직업 훈련은 다양한 출처에서 나올 수 있습니다. 커뮤니티 칼리지, 대학, 직업 기술 대학 및 기타 교육 기관 및 프로그램은 종종 개인이 실직 교육을받는 곳입니다. 직장에서 훈련을받는 경우, 일반적으로 동료 또는 감독자와 함께 일하거나 회사에서 제공하는 수업을 통해 필요한 교육을받을 수 있습니다. 실직 교육에는 원하는 교육 유형을 결정할 때 고려해야 할 몇 가지 단점이 있습니다.
과학 기술
직업 훈련을받지 못하면 나이가 들거나 오래된 장비로 일할 수도 있습니다. 모든 산업 분야의 기술이 빠르게 변화하고 오프 사이트 시설은 최신 교육을 제공 할 준비가되어 있지 않을 수 있습니다. 이것은 취업하거나 직업 자격이없는 새로운 기계에 대한 교육을 받아야하는 결과를 가져올 수 있습니다.
정책 및 절차
실직 훈련 시설의 강사들은 몇 년 동안 그들의 산업에서 "벗어나지 못했"수도 있습니다. 이 분야에서 일하는 것은 일이 세상에서 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 오래된 정보로 해석 될 수 있습니다. 학생들은 안전, 건강 또는 기타 중요한 분야에서 현행 절차를 따르기 위해 준비되지 않은 인력을 입력합니다.
학습 곡선
학습 곡선은 처음 시작할 때 어떤 직업 에나 존재합니다. 특정 회사에서 어떻게 일을하는지 배워야합니다. 그러나 당신이 직업 훈련을 받았다면, 당신은 당신의 직업에 대한 일반적인 절차와 당신의 특정 고용주가 그 일을 어떻게 원하게되는지를 동시에 배우게 될 것이므로 학습 곡선이 짧아집니다. 당신은 당신의 일반적인 업무 수행 방법을 배우는 동안 회사의 규칙과 규정에 대해 교육받을 것입니다. 강의에서 배운 것을 기억해야 할 때보 다 일의 맥락에서의 훈련이 당신과 함께 할 것입니다.
비싼
고용주가 교육을 위해 직원을 회사 밖으로 보내려면 비용이 많이 듭니다. 직원들이 자신의 직업 훈련비를 지불하는 것도 비용이 많이 듭니다. 일부 건강 관리 시설은 인증을받은 후 일정 기간 동안 시설에서 일하기로 동의 한 대신 공인 간호사 보조가되기 원하는 사람들에게 무료 교육을 제공합니다.
