고용주가 실업에 대해 지불하는 금액은 임금 지급액, 직원 유지에 대한 그의 실적 및 주에 고유 한 요율에 따라 달라집니다. 또한 모든 고용주는 연방 실업 세를 납부해야만 국세청에서 실업 급여에 대한 관리 비용을 지불하기 위해 주정부로 돌아갑니다.
연방 실업 세금
고용주는 일년에 각 직원에게 지급되는 임금으로 첫 7,000 달러에 연방 실업 세금을 납부해야합니다. 주정부 실업 보험 세를 납부하면 연방 실업 세율은 2011 년 현재 적용 가능한 급여의 8 %입니다. 주 실업 세율과 달리 근로자를 해고하지 않으면 연방 실업 세율이 감소하지 않습니다. 그러나 더 적은 돈을 벌어들이는 더 많은 수의 직원이 아닌, 더 높은 수입을 가진 직원이 적다면 연방 실업 세금으로 돈을 절약 할 수 있습니다.
국가 세율
주 실업 세율은 고용주로서의 귀하의 이력에 근거합니다. 자동차 보험과 마찬가지로 보험료는 보험사가 귀하의 보험금 청구에 직면 할 가능성을 평가 한 것입니다. 처음 실업 보험 계좌를 개설하면 실적이 없으므로 세율이 상대적으로 높습니다. 직원을 해고하지 않고 몇 년 동안 사업을 운영하는 경우, 세율이 내려갑니다. 반복해서 직원을 해고하면 세율이 올라갑니다.
급여 금액
실업 세금으로 지불하는 금액은 임금 총액에 따라 다릅니다. 연방 및 주 실업세는 백분율로 계산되므로 총 급여가 높을수록 세율이 낮더라도 더 높은 실업 보험료로 전환됩니다. 그러나 연방 실업 세금 적용 대상 임금은 직원 당 7,000 달러로 제한되어 있으므로 연방 실업 세금은 각 직원에게 지급되는 임금보다 총 임금 총액이 적습니다. 예를 들어, 2 명의 직원이 각각 1 년에 15,000 달러를받는 경우, 연방 실업 세금은 14,000 달러 상당의 임금 또는 직원 당 7,000 달러입니다. 연간 6,000 달러를 벌어 들인 직원이 6 명인 경우, 3 만 달러의 임금 총액에 대해 연방 실업 세금을 납부해야합니다.
작동 원리
자신의 잘못이 아닌 상황으로 인해 실업 상태에있는 경우, 주 실업 수당을받을 수 있습니다. 고용주가 직장이 부족하여 실직 상태에 빠지면 실업자를 수령 할 자격이 있지만 그렇게하기 힘든 건강 상태가 아니라면 일하러 가지 않고 일하려하지 않는다면 자격이 없습니다. 고용주는 귀하가받는 실업 수당을 직접 지불하지 않지만 자신의 계좌에 대한 청구를했기 때문에 더 높은 실업 세율을 지불하게됩니다.
