모든 주에서는 간호사가 전문적인 면허를 소지해야 환자를 연습하고 상호 작용할 수 있습니다. 자격 기준은 주마다 다르지만 각 주 간호위원회는 면허있는 간호사에 대한 징계 조치를 취할 권리가 있습니다. 어떤 경우에는 주 CPS 또는 아동 보호 서비스 부서의 경우에도 적용됩니다.
간호 보드
모든 주에는 주에서 일하는 간호사에 대한 면허, 훈련 및 규율을 감독 할 이사회 또는 간호원이 있습니다. 대부분의 경우, 간호사가 부적절하게 행동하거나 환자를 해치는 사고를 일으키거나 불필요한 위험에 처하게되면 환자, 가족 또는 감독자가 간호위원회에 불만을 제기합니다. 이사회가 사건을 조사하는 동안 임시 면허 정지를 의미 할 수 있습니다.
CPS 사례
주정부의 아동 보호 서비스 부서를 통한 불만 사항이나 조사는 간호사 면허에 영향을 미치거나 미치지 않을 수 있습니다. CPS 불만은 아동 학대 또는 방치에 직접적으로 대처하며 젊은 환자 또는 직장 밖에서 간호사가 취한 조치를 나타낼 수 있습니다. 주 CPS 기관은 잠재적으로 유효하다고 결정한 사건을 다른 부서에보고합니다. CPS가 간호위원회에 불만 사항을 전송하면 이사회는 면허 정지와 같은 표준 징계 절차 중 하나를 택할 수 있습니다.
비전문가 행동
국가 간호위원회는 간호사가 높은 수준으로, 때로는 주관적으로 표준을 감독하도록 전문적인 행동 정책을 사용합니다. 즉, 이사회가 직장 밖에서 범한 위반이나 무분별한 행동에 대해 간호사를 상대로 징계 조치를 취할 수 있음을 의미합니다. 예를 들어, 이웃이 가정이나 공공 장소에서 자녀를 감독하지 않는 간호사에 대해 CPS 불만을 제기하면 CPS가 불만 사항을 처리하는 방법과 상관없이 간호위원회에서 조치를 취할 수 있습니다. CPS가 형사 또는 민사 혐의를 제출하지 못하는 경우에도 간호위원회는 면허 정지 또는 기타 징계의 이유로 비전문가의 행위를 인용 할 수 있습니다.
결과
CPS 케이스에 관련된 간호사의 각 사례는 간호사의 면허에 다르게 영향을 미칩니다. 사소한 위반의 경우, 간호위원회는 수 개월 간 간호사 면허를 정지하여 간호사가 복직 신청을하고 장래에 다시 일할 수있게합니다. 극단적 인 경우에는 감옥에 수감되는 시간과 벌금, CPS에 의해 관리되는 면허증, 이사회 나 간호원의 장기 면허 소실로 이어질 수 있습니다. 간호사의 CPS 소송이 법정으로 진행되는 경우 판사는 간호사의 면허 취소 명령을 내릴 수 있습니다. 어쨌든 유효한 면허증이없는 간호사는 현장에서 일할 수 없으므로 결과가 전문적인 처벌 일뿐만 아니라 재정적 벌칙이됩니다.
