직장에서의 컴퓨터 윤리는 비교적 새롭지 만 빠르게 성장하는 분야입니다. 컴퓨터가 직장에서 보급됨에 따라 더 많은 조직이 컴퓨터 사용을 다루는 공식 윤리 강령을 발표합니다.최근 기술이 급속히 발전함에 따라 인터넷을 통한 음악 파일 공유가 광범위하게 확산되면서 윤리적 고려 사항이 뒤 따르게되었습니다. 새로운 기술적 딜레마에 직면했을 때, 윤리적 컴퓨터 근로자는 정보에 입각 한 의사 결정을 내리기 위해 역사적 및 일반적인 지침을 사용합니다.
역사
노르 베르트 위너 (Norbert Wiener)는 2 차 대전에서 기본 컴퓨터가 사용 된 직후 "사이버네틱스"라는 용어를 사용했습니다. 같은 이름의 그의 저서에서 그는 통신 기술에 기반한 두 번째 산업 혁명을 예언했다. 위너 (Wiener)는 계속해서 "인간의 인간 사용"(1950)을 썼으며, 이는 직장 내부와 외부의 사이버네틱스의 윤리적 함의를 탐구했다. 위너 (Wiener)는 엄청난 양의 정보를 파악하고 처리하며 잠재적으로 행동하는 인간의 능력에 관해 이야기했다. 그는 또한이 과정에서 사람들을 도울 윤리적 인 지침을 제공했습니다. 위너 (Wiener)의 세 가지 인공 두뇌 윤리 원칙은 자유, 평등 및 자선입니다. 위너 (Wiener)는 시간과 자원을 소비하는 문제를 해결함으로써 자유를 보여주는 컴퓨터를 보았습니다. 커뮤니케이션 기술은 아이디어를위한 수준 높은 아이디어를 제공하므로 이퀄라이저로 간주됩니다. 예를 들어 유명한 사람과 평범한 사람 모두 아이디어를 전달하기 위해 동일한 사이버 공간을 사용합니다. 컴퓨터는 또한 새로운 자비와 평등을 통해 사회적 이슈와 윤리적 문제가 논의되고 해결 될 수 있기 때문에 자비심을 제공합니다.
효과
정보화 시대의 컴퓨터가 직장을 장악했습니다. 그들은 일부 일자리를 없애고 다른 직업을 더 쉽게 만들었습니다. 예를 들어, 음식 작업자, 공장 직원 및 항공 조종사조차도 컴퓨터없이 몇 가지 조치를 취한 일련의 조치를 수행하는 데 하나의 버튼을 누르고 더 많은 시간을 소비합니다. 이 "원 버튼"실행은 비 윤리적 인 것으로 간주 될 수 있습니다. 왜냐하면 기술이 적은 인력으로 이어질 수 있기 때문입니다. 다른 윤리적 인 관심사는 일정한 타이핑으로부터 스트레스를받는 근로자의 건강과 안전을 포함하거나 한 번에 몇 시간 동안 컴퓨터 화면을 쳐다 보는 것으로부터의 눈의 피로를 발전시키는 사람들을 포함합니다.
고려 사항
윤리적 인 컴퓨터 작업자는 이제 마우스 클릭으로 정보를 공유 할 수 있다고 생각해야합니다. 따라서 그들은 자신과 동료 모두의 개인 정보를 보호해야합니다. 회사의 기밀성은 개인 정보 보호와 관련된 또 다른 우려입니다. 윤리적 인 근로자는 자신의 컴퓨터를 사용하여 회사의 비밀을 퍼뜨려서는 안됨을 염두에 둡니다. 표절과 해적 행위는 다른 우려 사항입니다. 윤리적 인 작업자는 출처를 적절히 고발하고 다른 사람의 작품을 자신의 것으로 주장하지 않으며 예술, 음악, 영화 및 기타 자료를 불법적으로 취득하는 것을 자제합니다.
풍모
많은 공식적인 회사 윤리 강령에는 직장의 컴퓨터에 대한 하위 섹션이 포함됩니다. 컴퓨터 윤리 강령은 종종 컴퓨터 작업이 만드는 책임에 기반한 지침을 특징으로합니다. 예를 들어 컴퓨터를 사용하여 통신하는 근로자는 다른 직원, 가족, 고객, 상사 또는 일반인과 같은 여러 사람들에게 다가 갈 수 있습니다. 각 연락처마다 다른 메시지 또는 접근 방법이 필요할 수 있습니다.
유형
컴퓨터 기계 협회 (ACM) 컴퓨터 윤리 강령에는 몇 가지 필수 사항이 나와 있습니다. ACM 요구 사항은 다음과 같습니다: 다른 사람을 해칠 수있는 행동 피하기; 정직; 전문 역량; 기술 법률에 대한 실무 지식. IEEE (Institute of Electrical and Electronic Engineers)는 이해 상충을 피하고 견고한 데이터로 클레임을 백업하는 등의 원칙을 추가합니다.
