대부분의 조직에서 이사회 구성원은 조직 구성원이 선출되었거나 직책에 임명 된 자원 봉사자입니다. 이사회 멤버가 일을 그만두거나 회원의 상당 부분을 불만스럽게하는 일을하는 경우 이사회를 대신 할 움직임이있을 수 있습니다. 이사회 구성원을 교체하는 첫 번째 단계를 회상하는 방법 중 하나는 전체 이사회에 청원을 제시하는 것입니다.
정보 수집
조례를 읽으십시오. 대부분의 조직 조례 또는 헌법에는 이사회 구성원을 제거하는 절차가 포함되어 있습니다. 대부분 조직의 현재 구성원이 특정 수의 서명을 요구하며 많은 조직에 시간 제한이 있습니다.
왜 이사회 멤버를 제거 할 것인지 결정하십시오. 제거 이유는 조직과 관련된 사람의 행동을 기반으로해야합니다.
이사회에서 취한 조치 또는 이사회의 결정에 따라 이사회 구성원을 제거해야한다고 생각하는 이유를 열거하십시오. 귀하의 목록에 의심되는 동기를 해석하거나 삽입하지 마십시오. 이 목록에 가능한 한 많은 정보를 입력하십시오.
청원서 문언
청원서 초안을 작성하십시오. "미끄러운 사면 주택 소유자 협회 이사회에"와 같은 인사말과 취할 조치에 대한 설명을 포함하십시오. 예를 들어, "다음 회원은 다음과 같은 이유로 Beatrice Beansprout의 리콜을 요청합니다."
임원직 제거가 필요한 청원서의 주요 부분에 이사회 위원이 저지른 실수 나 위반 사항을 열거하십시오.
서명자의 신원에 관한 결론 및 긍정적 인 진술로 청원을 끝내십시오. 예를 들면, "리콜 선거는 서명 당시 해피 쇼어 컨트리 클럽의 회비 납부 회원이었던 다음 회원들에 의해 요청됩니다."
서명 공간을 추가하십시오. 각 서명자가 필요로하는 정보는 조례를 확인하십시오. 청원서에 서명 한 날짜에는 항상 공란이 있어야합니다. 청원서를 발행하는 사람의 하단에 "증명"을 추가하십시오. 예를 들어 "나는 (이름)이 청원서에 서명 한 사람은 개인적으로 내게 알려지고 내 존재에서 그렇게했다는 것을 확인합니다."
규칙을 따라. 귀하의 청원서가 따라야 할 특정 형식이나 필요한 특정 수의 서명이있는 경우 형식을 사용하고 필요한 수를 초과하십시오. 적시에 청원을 제출하고 모든 서명 용지를 함께 제출하십시오.
