실업 수당은 어려운시기에 개인과 가족이 해상 체류하는 것을 돕습니다. 실업 수당은 많은 사람들에게 안전망을 제공 할 수 있지만,주의 사항과 제한 사항도 적용됩니다. 실업 수당과 관련된 다양한 혜택과 단점은 개인, 가족 및 사회 전반에 영향을 미칠 수 있습니다.
은혜
실업 수당과 관련된 혜택은 모든 사람에게 직접 또는 간접적으로 영향을 미칩니다. 실업 보험 프로그램의 목표는 계획되지 않은 실업 기간 동안 가족이 생존 할 수 있도록 돕는 것입니다. 혜택은 새로운 고용을 추구하면서 개인과 가족이 음식과 주거와 같은 기본적인 필요를 얻도록 도와야합니다. 경제 전체와 사회는 실업 급여의 혜택을 누리고 있습니다. 실업자에게 지급되는 실업 수당은 지역 기업, 채권자 및 소매업 자에게 돈을 계속 제공합니다. 이 현금 흐름은 지역 및 글로벌 차원에서 중요합니다.
제한 사항
실업 보험 혜택 프로그램의 엄격한 자격 기준은 실업 급여의 이점을 나타냅니다. 실업 수당을 찾는 사람들은 정리 해고 나 공장 폐쇄와 같이 실업이 자신의 과실없이 발생했음을 입증해야하며 국가가 정한 다른 지침을 준수해야합니다. 이러한 요구 사항은 자발적으로 종료하거나 종료 된 사람들이 혜택을 수집하고 시스템을 고갈시키는 것을 방지합니다. 또한 청구자는 클레임을 제기 할 때마다 취업 활동 및 기타 수입과 관련된 질문에 정기적으로 대답해야합니다. 이것은 구직자들이 직업을 계속 찾는 데 도움이됩니다.
실업 비용
실업 수당은 고용주, 주 및 연방 정부에 실질적인 비용을 나타냅니다. 고용주는 일부 주에서 직원 기부금과 함께 프로그램에 기금을 지원하고 실직 또는 해고 된 근로자에 대한 실업 보험료의 일부를 계속해서 지불합니다. 주와 연방 정부는 또한 격동하는 경제적시기에 전통적인 6 개월 기간을 넘어서 실업 수당을 연장 할 수 있으며, 이로 인해 주 및 연방 정부 자원이 고갈 될 수 있습니다.
기타 고려 사항
일부는 실업 수당이 급여 수급자에게 실업 기간을 늘리는 경향이 있다고 주장한다. 이것은 실업 수당의 단점을 나타내는 반면, 이점을 나타낼 수도 있습니다. 예를 들어, 전통적인 6 개월의 실업 수당을받는 수혜자는 그가 제공되는 첫 번째 직업을 갖지 못할 수도 있습니다. 그러나 이것에 대한 이유는 일부 사람들이 "착유 시스템"으로 보는 것과 아무런 관련이 없을 수 있습니다. 일부의 경우 실업 수당을 통해 실업 수당을 얻는 데 충분한 시간을 할애 할 수 있습니다. 이렇게하면 실업 급여로의 복귀를 막을 수있을뿐만 아니라 기업이 해당 직무에 적합한 사람을 고용하고 훈련시키는 데 도움이됩니다. 이것은 기업을위한 장기간의 비용 절감을 가져올 수 있습니다.
