직원 오리엔테이션 (Employee Orientation)은 신입 사원들이 새로운 조직에보다 빨리 적응할 수 있도록 고안된 프로그램입니다. 이는 직원의 스트레스를 줄이고 고용주의 시간과 돈을 절약합니다.
기능
직원 오리엔테이션은 신입 사원이 고용주, 정책 및 절차, 복리 후생 및 직원의 역할과 책임에 대해 알 수 있도록 시간을 할애합니다.
시각
이 프로그램을 통해 직원은 고용주와 신속하게 친해질 수 있으며 신입 사원 교육에 소요되는 시간을 줄여 비용을 절감 할 수 있습니다.
스트레스
직원이 새로운 직업을 시작하면 직원에게 스트레스를 줄 수 있습니다. 오리엔테이션은 신입 사원의 질문에 신속하게 답변하므로 스트레스 나 불안을 덜어줍니다.
값
잘 구현 된 직원 오리엔테이션은 신입 사원이 조직에서 소중하게 여긴다는 느낌을줍니다. 또한 직원이 조직의 가치를 이해할 수 있습니다.
서류
대부분의 조직은 고용 시작시 고용인이 서명 할 다양한 고용 형태와 서류를 가지고 있습니다. 오리엔테이션을 통해 신입 사원은 필요한 모든 서류 작업에 서명하고 필요한 경우 질문 할 수 있습니다.
