교육 방을 설계하는 방법

차례:

Anonim

당신은 드릴을 알고 있습니다: 당신은 제대로 설계되지 않은 훈련실에서 연속적인 워크샵을 진행하고 있으며 참가자들은 나쁜 시야 선, 흔들 거리는 작업실, 힘든 의자 및 지루한 벽을 알아 채지 못하도록 열심히 노력하고 있습니다. 파란색 중 귀하의 상사가 몇 년 전에 작성한 요청에 동의합니다. 디자인 및 다리 작업을 직접하는 한 교육실을 가질 수 있습니다. 훌륭한 교육 환경이 직원의 사기와 생산성에 미칠 수있는 영향을 알고 도전을 기꺼이 받아들입니다. 시작하려면 여기에 프로젝트를 시작하고 회사에 교육 장소가있을 때까지 계속해서 직원 모두가 자랑스럽게 생각합니다.

필요한 항목

  • 외부 문이있는 교실

  • 조명기구

  • 페인트

  • 양탄자

  • 비품 및 설비

가능하면 외부 문이있는 실습실을 선택하십시오. 너무 자주, 훈련실은 회의에 참석하지 않는 직원의 작업을 심각하게 방해하는 실내 공간에 있습니다. 문 개폐, 휴식 시간에 참석자 로밍 홀 및 기타 작업 중단으로 인해 모두가 산만 해집니다. 외부 문은 문제를 해결하고 모든 사람의 생산성을 크게 향상시킵니다.

소리 색 이론을 사용하여 페인트를 선택하십시오. 올바른 색상으로 칠해진 학습 공간을 학습에 도움이되도록 만들 수 있습니다. 부드러운 블루스는 너무 평온합니다. 빨간색과 노란색으로 신경을 방해 할 수 있습니다. 흙빛 녹색 (병원은 이유 때문에 문지르기를 선호), 부드러운 연어는 여성이 아니거나 따뜻한 라벤더라고 생각하십시오. 색상이 학습 환경에서 사람들에게 어떻게 영향을 미치는지에 대해 페인팅 전문가와 이야기하면 충분히 배울 수 있습니다.

올바른 유형의 조명기로 조명을 밝힙니다. 형광 조명은 더 이상 사무실 환경 설정을위한 유일한 옵션이 아니며이 전자 시대에는 교육 세션 중에 컴퓨터 화면을 사용할 때처럼 주변 조명을 주조 할 때 조명이 효율적으로 작동해야합니다. 창문에서 얼마나 많은 빛이 들어오는 지 고려하고 아침, 오후 및 저녁 시간 동안 자연 및 인공 조명을 평가하여 종합적인 평가를 받으십시오.

트레이닝 실 바닥을 산업 카펫으로 덮어 소리를 울리며 사람들이 계속해서 발표자를 방해하지 않고 의자와 발을 움직일 수있게하십시오. 벽과 함께 작동하는 카페트 색상을 선택하고 먼지 나 얼룩을 가려주는 패턴을 유지하십시오. 특히 회사가 눈과 흙에서 5 개월 동안 끌리는 지역에있는 경우 특히 그렇습니다.

워크샵 참석자가 잘못된 높이에서 설정된 화면을 보지 않도록 시력을 최대화하십시오. 시청각 전송 장비를 보유하는 장치를 높이거나 최상의 경우 시나리오에서 투영 장치를 천장에 걸어 놓으면 모든 방을 통해 모든 프레젠테이션을 볼 수 있습니다. 벽에 스토리지 캐비닛을 배치하여 다른 사람의 시야를 가리지 않도록하십시오.

워크 스테이션, 테이블 또는 책상을위한 충분한 공간을 확보하십시오. 미국인은 엄격한 개인 공간 문제를 가지고 있지만 이것은 우주 사용에 대해 부지런해야 할 유일한 이유는 아닙니다. 사람들이 키보드, 유인물, 자신의 전자 또는 수동 필기 도구, 물 한병, 커피 한 잔, 항목들을 훈련하는 시간을 갖기를 기대한다면, 일할 수있는 충분한 공간을 제공해야합니다.

작업 테이블과 의자를 배치하는 몇 가지 방법을 시도하십시오. 명백한 것이 항상 최선은 아닙니다. 예를 들어, 조련사는 두 사람의 책상 행을 좁은 방으로 세우고 모두가 정면을 향하게합니다. 후면에서 화이트 보드를 보는 것은 어렵습니다. 회의실 중앙에 긴 행의 같은 수의 테이블을 배치하면 공간이 넓어 질뿐만 아니라 장벽 중간에있는 발표자와 참석자가 근접해있는 것이 이상적입니다.

첫 수업을하기 전에 방의 디자인을 테스트하십시오. 사람과 방을 채우십시오. 그들에게 장비를 사용하게하십시오. 조명을 조정하십시오. 참석자가 컴퓨터에서 작업하고 프레젠테이션 자료를 화면에 투사하여 피드백을 얻도록 요청합니다. 마지막으로, 트레이닝 룸의 캐비닛에 Band-Aids®에서 파워 바까지 모든 것이 갖추어져 있는지 확인하십시오. 그러면 귀사와 방이 모든 사고에 대비할 수 있습니다.

  • 훈련실 디자인에 대한 추가 정보는 물론 직원 교육 방법에 대한 정보는 미국 교육 및 개발 협회 웹 사이트를 방문하십시오.