사무직 근로자는 전통적으로 제조업에서 육체 요구직에 종사하는 반면, 사무직 근로자는 일반적으로 사무 환경에서 행정직 직무를 수행합니다. 종종 구별은 근로자의 교육 수준에 초점을두고 있으며, 사무직 근로자는 높은 수준의 학업 자격을 획득했기 때문에 이러한 직무에 종사하고 있다고 제안합니다. 그러나 세부 사항에 대해 자세히 살펴볼 때 화이트 칼라 직무에 대한 교육 요구 사항은 고등학교 졸업장에서 박사 학위까지 다양합니다. 이는 학업 자격 증명이 항상 사무직에 적합한 자격을 나타내는 지표는 아님을 의미합니다.
고등학교 졸업장을 가진 화이트 칼라 일자리
손에 고등학교 졸업장이있는 화이트 칼라 직업 옵션에는 교정 담당관, 보험 청구 조정자 및 경찰 탐정이 포함됩니다. 또한 패션, 소매 판매 및 교통업과 같은 산업 분야의 많은 고용주는 고졸 졸업생을 대상으로 실습 교육을 제공합니다. 급여는 당신이 학위를 필요로하지 않는다는 것을 고려할 때 매우 괜찮습니다.
예를 들어, 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics) $35,000 과 $54,999 식품 서비스 관리자를위한 운송, 저장 및 유통 관리자가 더 많은 수익을 얻습니다. $75,000 평균 2017 년 실적 데이터 기준 교정 직원의 1 차 수퍼바이저의 고용 증가율은 2026 년까지 감소 할 것으로 예상되지만이 사무직의 직원에 대한 전형적인 급여는 $55,000 에 $74,999다시 2017 년 데이터를 기반으로합니다. 2017 년 5 월 전체 근로자의 중간 또는 중간 중간 임금은 $37,690, 그래서 당신은이 직업들이 얼마나 잘 비교되는지 볼 수 있습니다.
준회원 학위를 가진 화이트 칼라 채용
2 년제 학위를 소지하고 계시다면, 특히 보건 의료 업계에서 사무직을위한 많은 기회가 있습니다. BLS는 작업 치료 및 물리 치료 보조원의 직무에 대해 2026 년까지 평균보다 빠른 성장률을 보였습니다. 둘 다 평균 임금을받습니다. $55,000 에 $74,999 2017 년 데이터를 기반으로 연간. 평균보다 훨씬 더 빠르게 성장할 것으로 예상되는 다른 직업에는 진단용 의료 sonographers 및 치과 위생사가 포함되며, 그 중급 급여는 BLS에 따라 같은 범위에 속합니다.
보건 의료 산업이 당신에게 관심이 없다면 아마도 법적인 분야 나 인적 자원 분야가 도움이 될 것입니다. 준회원 학위를 소지 한 인적 자원 보조는 평균적으로, $35,000 에 $54,999; 그러나이 분야의 사무직 종사자에 대한 필요성은 2016 년에서 2026 년 사이에 감소 할 것으로 예상됩니다. 반면 BLS는이 기간 동안 법률 보조원 및 법률 보조원의 "평균보다 훨씬 빠른"고용 성장을 계획하고 있으며 수입은 ~ 사이 $35,000 과 $54,999 매년.
학사 학위를 가진 화이트 칼라 일자리
학사 학위가있는 경우 사무직을위한 기회가있을 수 있지만 반드시 더 나은 보수는 아닙니다. 예를 들어, 일자리 증가가 평균 수준 인 중학교 및 중등 학교 교사의 평균 급여는 $55,000 에 $74,999, BLS에 따르면. BLS는지도 제작자의 평균 성장보다 훨씬 빠르게 계획되며 학사 학위가 일반적으로 요구되는 사무직이고이 직위의 근로자에 대한 중간 급여도 2017입니다. $55,000 에 $74,999. 돈은 금융 부문에서 더워집니다. 예를 들어, 학사 학위를 소지 한 재무 분석가는 평균적인 일자리 증가보다 더 빨리 경험해야하며 중간 급여는 $75,000 그리고 위로.
