심각도 비율은 조직, 교대 또는 부서의 안전 성과를 검사하는 데 사용되는 계산입니다. 계산에 사용 된 숫자는 산업 안전 보건 청 (OSHA)에서 요구하는 기록 보관 장치에서 나온 것입니다. 이를 OSHA 300 로그라고합니다.
잃어버린 날들
심각도를 계산하는 데 사용되는 가장 중요한 숫자는 회사의 잃어버린 근무일 수입니다. 잃어버린 일 일은 직업 상 부상이나 질병으로 인해 직원이 자신의 전적인 근무 일정을 변경하지 못하는 경우에 발생합니다. 직업 상해는 봉합을 필요로하는 부상, 처방 약품 또는 부러진 뼈 수리와 같은 기본적인 응급 처치를 넘어서는 것을 포함합니다. 직업병은 먼지, 열, 흄 또는 기타 작업 관련 조건에 노출되었을 때 생길 수 있습니다.
계산
심각도는 근로자 100 명당 경험 한 근로 손실 일수를 나타냅니다. 실직 한 근로자 일 수 200,000 (100 명의 직원이 근무한 시간의 표준화 된 추정치)을 실제 직원 수로 나눈 값으로 전체 직원의 근무 시간 수를 심각도로 나눈 값입니다. 따라서 근무한 85 일의 근로 시간이 85 시간 이상인 회사의 경우 심각도는 22.7입니다.
의미
심각도는 각 부상 및 질병이 얼마나 비판적인지를 공개함으로써 안전 문제의 정도를 보여줍니다. 전제는 치유와 회복을 위해 일하는 시간을 놓치고 나가야하는 직원은 즉시 직장에 복귀 할 수있는 사람보다 심각한 문제를 가지고 있다는 것입니다.
