제조업은 여러 가지 직업 기회를 제공하며, 각 직업에는 고유 한 요구 사항, 교육 기준 및 책임이 있습니다. 이력서 목표는 제조 작업에 대한 신청을 집중시키는 데 도움이되므로 고용주는 근로자가 어떤 직책을 신청하고 있으며 신청자가 직위와 회사에 기여할 수 있는지를 결정할 수 있습니다. 일부 지원자는 이력서 목적을 판매 지점으로 사용하여 다른 지원자의 제조 직책에 대해 눈에 띄게합니다.
이력서 목표의 역할
이력서 작성에 관한 이력서 작성은 왜 신청자가 진술서 형식의 직책에 적합한지를 설명해야합니다. 사람들은 이력서 목표를 사용하여 고용 기록의 차이, 광범위한 근무 경험 및 경력 변화를 설명합니다.예를 들어, 신청자는 이력서 목표를 사용하여 제조 업계에서 자녀를 갖지만 현재 풀 타임 취업을 원하고 있다고 설명 할 수 있습니다. 목적을 사용하는 또 다른 이유는 신청자가 생산 회사에서 제조 작업의 역할을 얼마나 잘 이해하고 있는지를 보여주는 것입니다.
이력서 목표 유형
제조업 분야에서 취업하고자하는 신청자는 최근 졸업생이거나 수석 최고 경영자 일 수 있습니다. 이력서 목표는 경험 수준을 제시하므로 고용주는 지원자를 적절하게 평가할 수 있습니다. 초급 직원은 교육 이론 및 인턴십 지식을 풀 타임 제조직에 적용하는 등 일반 이력서 작성 목표를 가질 수 있으며 고위급 직원은 수년간 제조 관리 및 비즈니스 운영을 보여주기 위해 맞춤형 목표를 작성합니다.
목적을 세우는 것
이력서 목표를 한 두 문장으로 유지하십시오. 목표에 제조 위치를 표시하고 문제의 특정 제조 유형과 직접 관련이있는 기술을 포함시킵니다. 문장을 시작하는 방법을 모르는 경우 "내 목표는"으로 목표를 시작하십시오. 고용주가 당신을 고용함으로써 얻을 수있는 혜택에 초점을 맞추십시오. 예를 들면 다음과 같습니다. "나는 자동차 산업에서 제조 기술을 사용하여 시장에서 고용주의 지위를 능가 할 수있는 초급 수준의 직책을 찾고 있습니다."그리고 "내 목표는 제조 업계에서 상위 수준의 경영직을 얻는 것입니다. 이전 경험을 활용하여 주문형 제품을 만들고 연간 매출을 늘리십시오."
피해야 할 대상
회사가 여러 제조 위치를 제공하는 경우, 특히 모든 제품에 대해 고려하고 싶다면 이력서 목표를 포함하지 마십시오. 또한, 일부 고용주는 직책의 제목 만 포함하고 직무 내용은 매우 광범위 할 수 있습니다. 제조 직책의 범위를 모르는 경우 맞춤형 이력서 목표를 작성하지 마십시오. "제조 보조원"이라는 직책에는 계획 측면, 실제 구성, 안전 테스트 또는이 세 가지가 모두 포함될 수 있습니다. 제목으로 명확하지 않으므로 집중된 목표를 작성하지 마십시오.
