비효율적 인 이사회 멤버를 제거하는 방법

차례:

비효율적 인 이사회 멤버를 제거하는 방법. 비효율적 인 이사회 구성원은 스트레스를 유발하고 진도를 늦추고 나머지 이사회의 사기를 약화시킵니다. 지속적으로 누락 된 회의, 이해 상충, 불법적 또는 비 윤리적 행동을 도입하고 다른 사람들이 기능을 수행하는 것을 방지하는 것이 이사회 구성원을 제거해야하는 모든 이유입니다.

조례에서 이사회 구성원을 제거하는 조항을 마련하십시오. 조례에는 이사 진의 책임과이를 수행하지 않을 경우의 결과를 명확하게 명시해야합니다. 투표로 이사회의 승인을 얻어 현재의 세칙을 수정할 수 있습니다.

기간 제한을 설정하십시오. 시간이 지남에 따라 이사회 구성원은 만족스럽지 않게되거나 불에 타지 않을 수 있습니다. 임기 제한은 그들이 이사회에있을 수있는 기간과 임명간에 얼마나 많은 시간이 소요되는지를 포함해야합니다.

비효율적 인 이사회 멤버와상의하십시오. 이사회의 과반수가 동의하는 경우, 이사회 의장 또는 의장은 상황을 논의 할 시간을 마련해야합니다. 비공식적으로 회원의 사임을 요청하십시오. 회원이 사임하지 않을 경우 다음 이사회 회의에서 공식적인 사임 요청을 할 수 있습니다.

결석을 예약하십시오. 비효율적 인 행동에 대한 정당한 이유가있는 경우 혼란을 야기하지 않고 이사회 구성원을 제거하는 좋은 방법입니다. 휴가는 임기 중 나머지 기간을 포함하거나 휴가 기간을 지정해야하며 그 이후에 회원을 재평가 할 수 있습니다.

이사회 구성원을 해치십시오. 모든 것이 실패하면 이사회는 탄핵에 투표 할 수 있습니다. 이사회 의장 또는 위원장은 탄핵이 필요한 구체적인 이유를 제시해야합니다.