CSR (기업의 사회적 책임)은 기업을위한 더 큰 윤리적 및 사회적 역할을 주장하는 비즈니스 세계 내의 운동입니다. 이사회 이사회는 주주 이익을 극대화하기 위해 기업을 구조화하고 있으며, 그 결과 CSR의 옹호자에 따르면, 그들은 더 큰 공동체와 자연 환경을 종종 이용하거나 소홀히합니다. CSR 가이드 라인을 작성한 사람들은이 문제를 수정하고 대기업을 긍정적 인 방식으로 지역 사회에 기여하는 생산적인 기업 시민으로 변화 시키도록 설계합니다.
사회적인
CSR은 기업이 부와 성공의 일부를 지원하는 지역 사회에 돌려주는 책임을 강조합니다. 빈곤은 다국적 기업이 공장에서 사람들을 고용하는 많은 개발 도상국을 괴롭힌다. 또한 많은 기업들이 본사를두고있는 북미 지역 공동체에 문제가 있습니다. 기업은 부와 사회적 영향 및 정부와 기업 내 접촉을 고려하여 교육, 취업 훈련, 교도소 전환 프로그램, 마약 상담 및 중소기업 창업에 기여함으로써 불우한 사람들에게 변화를 줄 수 있습니다. CSR에 관한 이론은 모든 사람에게 이익이되는 안정적이고 번성하는 공동체를 창안함으로써 기업들이 이러한 활동을 통해 이익을 얻을 것이라고 주장합니다.
환경
자연 환경이 모든 부의 원천이며 부자가 수세기 동안 그것을 악용하고 있습니다. 광대 한 숲은 목재, 목축업 및 목축업을 위해 쓰러져 농업을 태 웁니다. 인간의 활동은 강과 공기를 오염시키고 기온 상승은 북극의 얼음 덩어리를 먹지 않습니다. CSR에 관여하는 회사는 자신의 부와 성공이 적어도 부분적으로이 피해에 대한 책임이 있음을 인식하고 재생 가능 에너지, 보전 및 무 오염 대안과 같은 대안에 돈, 시간 및 지식을 제공합니다.
직원
회사에서 일하는 직원은 직접 부를 창출하는 직원입니다. 일부 회사에서는 단체 교섭 합의가 자신의 이익을 보호하는 반면 다른 단체에서는 그렇지 않습니다. CSR은 회사가 직원들에게 회사의 성공을위한 노력에 대해 공정하게 보상 할 것을 권고합니다. 직원을위한 공평한 패키지에는 공정한 급여, 수당, 유급 휴가 및 연금 플랜이 포함됩니다. 마찬가지로 중요한 것은 작업장이 근로자에게 규제되지 않은 독소 나 위험한 환경을주지 않는 건강하고 안전한 장소 여야한다는 것입니다.
고객
회사는 고객에게 광고 된대로 작동하는 잘 만들어진 합리적인 가격의 제품을 제공 할 책임이 있습니다. 가격 담합이나 독점적 관행에 종사하는 기업은 구매자의 선택을 불공정하게 제한하려고 시도하며 CSR은 이러한 관행을 낙담시킵니다. 많은 경우에, 그들은 또한 불법입니다. CSR의 지시에 따르는 회사는 악용 된 소비자를 희생시키면서 이익을 극대화하기보다는 유용한 제품과 서비스를 커뮤니티에 제공함으로써 이익을 얻으려고합니다.
