계약직 직원 또는 독립 계약자는 계약에 따라 일정에 따라 일정 기간 프로젝트를 진행합니다. 풀 타임 직원을 채용하여 가까운 감독하에 일하고 건강 보험과 같은 특별 혜택을 받기 때문에 정규 정규 직원과 같지 않습니다. 국세청 (Internal Revenue Service)에 따르면이 두 작업 분류는 세금 징수 목적으로 다르게 취급됩니다.
1099 양식
계약자는 각 고객에게 1099 양식을 제출해야합니다. 이 양식은 자영업자를위한 것이며 계약자가 고객으로부터 최소한 600 달러를 벌 때 필요합니다. 양식은 각 고객에 대한 계약자의 수입을보고합니다. 국세청 (Internal Revenue Service)에 따르면 계약자는 자신을 고용 한 고객이 아닌 자신의 이익에 대해 세금을 내야 할 책임이 있습니다.
자기 주도적 연구
계약자는 작업 완료 방법과 작업의 재정적 측면을 제어 할 수 있어야합니다. 즉, 일을 어떻게해야하고 감독해야하는지 정확하게 말한 사람은 독립적 인 계약자가 아닙니다. FedEx와 UPS는 거의 동일한 방식으로 작동하는 배달 회사이지만 FedEx는 운전자를 계약자로 분류하고 UPS 드라이버는 직원으로 분류합니다. Braun Consulting News에 따르면 FedEx는 직원 분류와 관련된 질문에 대해 소송을 제기했습니다. 작업 설명을 작성하기 전에 계약자에 대한 IRS 요구 사항을 검토하여 비슷한 문제를 방지 할 수 있습니다. 계약자는 소프트웨어 및 도구와 같은 수입 및 사업 비용보고에 대한 재정적 책임이 있습니다. 이것이 바로 계약직 직원이 정규직 직원보다 비슷한 역할을 한 시간에 더 많이 청구하는 이유입니다. 그들은 한 명의 직원이있는 회사처럼 기능하고 돈을 지출하고 있습니다.
계약서
계약은 전업 직원이 아닌 계약직 직원이라는 강력한 증거입니다. 계약서에는 작업 수행 방법을 정확하게 기술 할 수는 없지만 예상 결과, 기한 및 지불 방법과 같은 세부 사항을 지정할 수 있습니다. 이상적으로, 계약서에는 계약자가 독립적이며 정규 직원이 아니라고 명시해야합니다. 계약을 명확히하면 법적으로 어려움을 피할 수 있습니다. Inc 매거진에 따르면 IRS는 모든 근로자의 15 %가 잘못 분류 된 것으로보고 있습니다. Microsoft는 독립적 인 계약자를 정규 정규직 직원과 똑같이 대우하여 독립 계약자를 분류하는 것에 대한 법원의 판결을 잃었습니다. 계약직 직원은 감독하에 정기적으로 일하고 현장에서 일하도록 지시 받았기 때문에 회사는 오판에 대한 처벌을해야했습니다.
