직원에게 나쁜 소식을 전할 때마다 명확하고 간결하게 포인트를 얻는 것이 중요합니다. 그들은 당신이 원하는 것을 줄 수 없다는 것을 이해할 필요가 있지만, 뉴스에 불만을 갖지 않도록해야합니다. 직원에게 나쁜 소식을 알리는 적절한 방법을 안다는 것은 좋은 습득 기술이며, 이것이 좋은 예는 급여 인상을 거절해야한다는 것입니다.
긍정적 인 것을 시작하십시오. 직원에게 자신이하는 일에 감사하고 심지어는 자신의 일에 대해 좋아하는 사항을 열거 해 주시기 바랍니다.
편지에 확고한 목소리를 유지하십시오. 직원에게 급여가 인상되지 않는다고 간결하게 말하면됩니다. 그는 알아야하지만, 얼굴에 던지기를 원하지 않습니다.
시나리오가있을 경우 시나리오를 수정할 수있는 방법을 지적하십시오. 이 시점에서 편지에 긍정적 인 점을 더하고 인상을받을 수 있는지 알려주십시오.
편지를 긍정적으로 닫으십시오. 직원이 귀하가 계속 그와 함께 일하기를 원한다는 사실을 알고 있는지 확인하고 그가하는 일에 감사하십시오.
팁
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또한 금요일에 나쁜 소식을 전하기 때문에 주말에 일하기 전에 식히기가 힘듭니다.
경고
편지에 가혹하지 않도록주의하십시오.
