일반적으로 회원이라고하는 LLC 소유자는 항상 비즈니스 운영에 적극적인 역할을하고 싶지 않습니다. LLC의 관리 파트너는 일상적인 비즈니스 활동을 처리하며 회사를 대신 할 수있는 권한을가집니다. 비회원은 관리자가 될 수 있으며 LLC는 원하는만큼 많은 관리 파트너를 보유 할 수 있습니다.
회원 관리와 관리자 관리
LLC는 회원 관리 또는 관리자 관리 중 하나 일 수 있습니다. 회원 관리 LLC는 모든 회원이 비즈니스에서 발언권을 갖고 비즈니스를 대신하여 거래 할 수있는 권한을 보유한 LLC입니다. 이 구조는 현장 지식이 있고 비즈니스에 헌신 할 소그룹 구성원이있는 경우 잘 작동합니다.
그러나 일부 LLC 회원은 수동 투자자 일 수도 있고 일상적인 비즈니스 측면에 개입하지 않을 수도 있습니다. 이 상황에서 관리자가 관리하는 LLC가 이상적입니다. 이 구조에서 하나 이상의 관리 파트너를 선택하여 회사를 관리 할 수 있습니다. 이 옵션을 선택하면 관리 파트너 만 회사를 대신 할 권한이 부여됩니다.
관리 파트너의 역할
관리 파트너의 정확한 역할과 요구 사항은 LLC의 조직 문서에 의해 결정됩니다. 일반적으로 관리 파트너를 선택하는 LLC는 충성의 의무와 보살핌의 의무를 할당합니다. 충성의 의무는 LLC의 이익을 개인적 이익보다 높게 책정하고 회사를 선의로 관리해야하는 의무입니다. 보살핌의 의무는 관리하는 파트너가 부지런하고 신중한 태도로 행동해야한다는 것을 의미합니다.
보다 실용적인 수준에서 관리 파트너는 비즈니스의 일상적인 활동을 책임집니다. 여기에는 채용, 해고, 직원 관리, 고객 및 공급 업체와의 협력 등의 책임이 포함됩니다. 선을 넘어 혼란을 피하기 위해 조직 문서에서 구체적인 역할과 책임을 설명하는 것이 가장 좋습니다.
누가 관리 파트너가 될 수 있는가?
LLC는 파트너를 관리 할 때 유연성을 제공합니다. LLC는 자신이 선택한만큼 많은 관리 파트너를 가질 수 있습니다. 일반적으로 매니저가되기 위해 선택한 다른 멤버이지만 그렇지 않아도됩니다. 비회원은 관리자가 될 수 있으며 회사를 대신 할 수 있습니다.
정회원과의 차이점
정회원과 마찬가지로, 경영 파트너는 회사 채무 및 직원 행동에 대한 책임이 제한적입니다. 권한 외에도 파트너와 일반 회원 간의 주요 차이점은 세금입니다. 매년 LLC의 이익은 회원에게 할당됩니다. 일상 업무와 관련이없는 회원의 경우 소극적 소득으로 간주됩니다. 관리 파트너가 비즈니스에 적극적으로 참여하기 때문에 수입은 소득으로 간주됩니다. 관리 파트너는 수입에 대한 자영업 세금을 부담해야하며 일반적으로 소급 소득에 대한 세금보다 높습니다.
