대부분의 조직은 조직 구조를 가지고 있습니다. 조직 구조는 비즈니스 및 재무 목표를 달성하는 데 도움이되는 계층 구조 및 지침을 개발하는 데 사용되는 시스템입니다. IT (정보 기술)는 종종 조직 구조의 기능적 개념을 기반으로합니다.
신분증
기능적 조직 구조는 각 직무와 조직 내에서의 책임에 기초합니다. 많은 경우 조직이 지리적, 부서별 또는 매트릭스와 같은 조직 구조가 다른 경우 정보 기술은 기능 구조로 하위 범주로 분류됩니다.
직종
대부분의 정보 기술 그룹과 조직은 기술 지원, 개발, 네트워킹 및 보안 등 몇 가지 기능 영역을 가지고 있습니다. 이러한 각 유형의 작업은이 영역 각각에 특히 초점을 맞추고 작업의 책임을 성공적으로 완료하기 위해 다른 기술 집합이 필요합니다.
은혜
기술이 계속 발전하고 대부분의 IT 전문가가 이러한 발전의 요구를 충족시키기 위해 지속적으로 기술을 향상시키기 때문에 이러한 유형의 구조는 IT 전문가가 기술을 향상시키고 조직 기술을 향상시키는 능력을 허용합니다. 이는 조직이 현재와 미래의 목표를 달성하는 데 도움이됩니다.
