제조 및 서비스 산업은 계속 진화하고 있습니다. 제조업과 서비스업에 대한 조사 결과 두 분야의 뚜렷한 차이가 드러났습니다. 고용 패턴이 나타나 미국 경제에 대한 세부 사항을 밝힙니다. 공공 정책이 제조업과 서비스 산업의 일자리의 균형에 어느 정도 영향을 미칠 수 있지만, 글로벌 사회 경제적 세력은 두 분야의 일자리 수를 크게 변화 시켰습니다. 제조업과 서비스업의 차이점을 알면 미국 경제가 어떻게 변화하고 있는지 더 잘 이해할 수 있습니다.
역사
제조업은 19 세기에 미국에서 두드러지게 나타났습니다. 서유럽에서 영국에서 일어난 기술 발전에 힘 입어 제조 산업은 증기 엔진의 출현, 석탄의 광범위한 광산 및 사용 및 철도 건설과 함께 발생했습니다. 산업 혁명 이전에 미국은 농업 사회였습니다. 기술이 여행을 촉진하고 사물을 만드는 새롭고 쉬운 방법을 만들면서 특히 제조업이 자본 (투자)과 노동을 끌어 들였습니다. 특히 미국의 더 큰 북부 도시에서 그러했습니다. 제조업은 20 세기 대부분의 산업 분야에서 지배적이었습니다.
서비스 산업 일자리가 수세기 동안 존재 해왔음에도 불구하고 서비스 산업 부문의 중요성이 최근에 나타났습니다. 1980 년대 중반부터 의료, 교육, 식품 서비스 및 접대와 같은 서비스 직종이 미국의 카테고리별로 전체 직업 수를 제조하는 것으로 나타났습니다. 그러나 1999 년까지 서비스업은 제조업보다 약 2 배의 근로자를 고용했다.
기능
이름에서 알 수 있듯이 제조 작업은 물건 만들기와 관련이 있습니다. 제조 작업에는 기계공 및 장인 업무, 화학 및 의약품 실험실 생산, 식품 가공 및 전자 공학 및 엔지니어링 작업이 포함됩니다. 제조는 공장에서 발생할 수 있습니다. 산업 생산의 호황의 원동력 중 하나 인 대량 생산은 가능한 가장 빠른 속도로 품목을 생산하기위한 전문 작업으로 조립 라인을 통합하는 경우가 많습니다.
반대로 서비스 산업 일자리는 훨씬 광범위한 기능을 가지고 있습니다. 서비스 산업은 미국 노동부에 의해 의료 종사자, 교육자, 레스토랑 종업원, 미용사 및 음악가 및 배우와 같은 공연자와 같이 다양한 근로자를 포함하는 것으로 정의됩니다. 기본적으로 서비스 업계의 일자리는 일 (예: 가전 제품 수리) 또는 사람들과 일하는 것과 관련이 있습니다.
풍모
역사적으로 제조업 분야는 서비스 산업보다 훨씬 높은 노동 조합 비율을 포함하고 있습니다. 1970 년대 미국 노동력의 29 % 이상이 노동 조합에 속해 있었지만 2000 년대 초에는 그 숫자가 13 %로 떨어졌습니다. 미국 경제가 서비스 지향적이됨에 따라 노동 조합 조직화가 덜 이루어졌습니다.
또 다른 대조적 인 특징은 경기 침체에 대한 서비스업의 상대적인 저항이다. 제조업 경기가 침체기에 접어들 때 노동 통계국 (US Bureau of Labor Statistics)은 의료 및 교육과 같은 일부 서비스 산업은 수요가 증가하여 경기 침체기에 일자리 수가 증가 할 수도 있다고 지적했다. 이러한 서비스의 경우
트렌드
다른 추세는 제조 및 서비스 부문을 더욱 분리시키는 데 도움이됩니다. 세계화 또는 국가 간의 무역 증가로 인해 미국 제조업은 일자리의 비율로 약 해졌다. 중국과 브라질 같은 신흥 경제국은 무역과 투자에 대해 더 개방적으로되고 있으며 생산이 해외에서 해외로 옮겨 감에 따라 제조업 부문이 증가한 것으로 나타났습니다.
미국의 서비스업이 같은 종류의 일자리에서 벗어나지는 못하지만,보다 긴급한 추세는 임금과 관련이 있습니다. 공공 정책 입안자들은 주로 노조화된 고소득 제조업의 일자리가 저임금 서비스 일자리 증가, 특히 음식 서비스, 개인 서비스 및 접대 업과 관련이 있음을 우려하고 있습니다.
추측
세계화가 계속됨에 따라 제조 작업이 계속해서 미국에서 다른 국가로 이전 될 것입니다. 저임금 근로자가되는 것을 피하기 위해 미국은 노령화 된 베이비 붐 세대의 수요가 당연히 서비스의 필요성을 증가시킬 수있는 건강 관리와 같이 더 높은 임금과 숙련도를 가진 더 많은 서비스 일자리를 개발해야 할 것입니다. 또한 정부 나 민간 공공 파트너십을 통한 일자리 창출 프로그램은 서비스 업계의 일자리로 전환하는 제조업 분야 노동자들을 계속해서 지원할 것입니다.
