비즈니스를 시작하는 동안 그룹 홈을 시작하는 것은 사랑의 노동입니다. 도움이 필요한 사람들을위한 사명감이나 연민 때문에 당신은 그것을합니다. 사업은 매우 보람있는 것 외에도 편안한 생활을 할 수 있습니다. 애리조나에서 그룹 홈을 시작하는 프로세스는 다른 주와는 거의 다릅니다.
필요한 항목
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집
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특허
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봉고차
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직원
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주민
주택 및 면허
라이센스 신청을 위해 주소가 나타나야하므로 그룹 홈을위한 집을 찾으십시오. 집에있는 거주자의 수만큼 침실이 충분해야합니다. 거주자가 집에서 어떻게 돌아갈 지 고려하십시오. 문과 복도가 충분히 넓은 지 확인하십시오. 지역 제법과 관련하여 귀하가 원하는 거주 지역에 집을 배치 할 수 있습니다. 그러나 일부 이웃 사람들이 당신의 존재를 싫어할 준비를하십시오.
애리조나 보건부 (Arizona Department of Health)에서 신청서 패킷을 요청하십시오. 그룹의 집 이름과 주소, 신청자의 이름과 연락처 정보를 요청할 것입니다. 또한 제안 된 그룹 홈이 전국적으로 인정 된 인증 기관에 의해 인증되었는지 묻습니다. 이것은 법적으로 필요하지 않지만 신뢰성을 확보하는 것이 좋습니다. 이 신청서가 적절하게 작성되면 현장 검사가 이루어집니다. 합격하면 면허를 소지 한 단체 주택 제공자가됩니다.
또한 화재 및 대피 훈련 계획을 수립하고 자동 스프링클러 시스템을 설치하고 65 ~ 85도 사이로 집을 지키고 스토브 및 냉장고를 비치하고 집을 청결하고 위생적으로 유지하며 주소를 작성해야합니다 거리에서 쉽게 볼 수 있습니다.
홈 열기
다음으로 직원을 고용해야합니다. 처음에는 많은 사람들 일 필요는 없습니다. 아마도 당신은 거주자와 관련하여 최대한의 방법으로 일하기를 원할 것입니다. 모든 사람이 절차에 익숙해 지도록 처음에는 3 ~ 4 명의 직원을 고용하고 1 명의 입소자를 승인하십시오.
채용시 철저한 배경 점검이 필요합니다. 또한 장래 직원은 그룹 홈에서 일하기를 원하는 몇 가지 이유가 있어야합니다. 왜 사람들을 돕는 데 관심이 있습니까? 그들에게 도움이되는 경험이나 교육이 있습니까? 애리조나에는 그룹 홈에서 일하기위한 법적 요구 사항이 없습니다. 종종 특수 교육에 관심이있는 젊은 사람들을 고용하게 될 것입니다.
전체 용량에 도달 할 때까지 직원과 거주자를 추가하십시오. 직원을 훈련시키고 집에 익숙하지 않은 혼란스러운 거주자가 필요하기 때문에 장시간 작업하고 세심한주의를 기울여야합니다.
팁
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돈을 모을 수 있다면 집을 버리고 주민의 필요에 따라 주택을 개조하십시오. 예를 들어, 계단에 어려움을 겪을 주민들과 함께 일하기를 원한다면 한 층에 모든 것을 갖는 것이 중요 할 수 있습니다. 아마 지하실이나 위층은 사무실을 위해 사용될 수 있으며 거주자에게는 제한이있을 수 있습니다.
경고
장애가있는 사람들을 돌보는 데는 많은 위험이 따릅니다. 그들은 쉽게 이용 될 수 있고, 방황 할 수 있으며, "나는 아프다"와 같은 중요한 정보를 전달할 수 없을 수도 있습니다. 주민들이 항상 책임감있는 사람들과 함께하고 있는지, 그리고 집의 야적장에 울타리가 있는지 확인하십시오. 통신에 관한 한, 시간이 지나면 주민들을 더 잘 알게 될 것입니다. 그래서 집을 처음 열었습니다.
