회사 고용 관리자는 고용 제안을 연장하기로 결정하기 전에 관련 신청자 정보를 밝히기 위해 배경 검색을 수행 할 수 있습니다. 배경 조사는 회사의 안전을 보호하고 채용 된 각 지원자가 자격을 갖추 었는지 확인합니다.
의미
고용주는 개인에 관한 개인 정보를 밝히기 위해 배경 조사를 실시하여 회사에서 일하기 위해 필요한 경험과 기술이 필요한지 평가합니다. 잠재적 인 고용주는 또한 배경 조사를 통해 지원자가 고용 고려를하지 못하게하는 과거의 범죄 활동이 있는지 확인합니다.
유형
신원 조회는 과거 15 년 동안의 범죄 혐의 또는 경범죄를 밝혀줍니다. 고용 부서는 또한 은행가 또는 중개업 전문가와 같이 일상적으로 재정을 관리하는 직책에 대한 신용 기록 점검을 실시합니다.
고려 사항
배경 조사는 또한 많은 고용주가 재직자가 자동차 또는 중장비를 조작 할 작업에 필요한 운전 기록을 나타낼 수 있습니다. 직위에 따라 고용주는 교육 기관에서 취득한 학위를 확인할 수도 있습니다. 학위를 확인하기 위해 고용주는 학교의 등록 사무소에 연락해야합니다. 그러나 신청자가 서명 한 동의서에는 정보를 공개해야합니다.
