표준 및 프로토콜은 비즈니스 환경에서 생산, 통신 또는 운영의 운영 지침입니다. 신속하고 효율적으로 상호 작용할 수있는 능력이 모든 비즈니스의 초석으로 간주되는 세계에서이 가이드 라인은 비즈니스 또는 조직에 엄청난 이점을 제공 할 수 있습니다.
생산력
표준 및 프로토콜을 통해 조직의 생산성을 크게 향상시킬 수 있습니다. 수량, 서식 및 작업 제출에 대한 기대가 설정되면 직원은 필요한 시간을 짧은 시간 내에 더 잘 전달할 수 있습니다. 이는 결과적으로 생산되는 작업량을 증가시켜 생산성을 높일 수 있습니다. 귀사가 생산적 일수록 생산 능력이있는 수입이 많습니다.
품질
일련의 표준 및 프로토콜을 보유하면 렌더링 된 서비스 또는 생성 된 제품의 품질이 향상 될 수 있습니다. 표준과 프로토콜을 통해 관리자와 감독자는 올바른 방법을 설명 할 수 있습니다. 이러한 표준 및 프로토콜을 일관되게 사용하면 고객이 최상의 결과를 얻을 수 있습니다. 이것은 회사의 수익에 기여하는 높은 고객 만족도, 후원 증가 및 광범위한 고객 충성도를 낳을 수 있습니다.
응급 상황 대응
아무도 그것에 대해 생각하기를 좋아하지는 않지만 항상 위기가 발생할 가능성이 있습니다. 위기가 토네이도 또는 홍보 스캔들의 형태를 취하던간에, 문제에 적절하게 대처할 수있는 시스템을 갖추는 것이 중요합니다. 표준 및 프로토콜을 통해 회사는 응급 상황에서 올바른 조치를 취할 수 있습니다. 이 윤곽이 그려진 일련의 조치가 없으면 두려움, 좌절감 및 혼란이 혼돈의 분위기를 낳을 수 있으며 잠재적으로 피해 범위가 확대 될 수 있습니다.
공평
매일 우리가 심판을 요청할 때 가능한 한 객관적으로하려고 노력할 때마다 주관적인 태도를 취하는 것은 인간 본성입니다. 의사 결정시 준수해야 할 표준과 프로토콜은 주관적 판단의 영향을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 개인이 해고되어야하는지 여부를 결정할 때 명확한 종료 가능한 범죄를 명시한 회사는 따라야하는 프로토콜을 가지고 있지만 회사가없는 회사는 실수로 다른 직원을 우대 할 수 있습니다. 표준 및 프로토콜은 판결 및 규칙의 공정한 적용을 보장하여 잠재적 인 소송으로부터 기업을 보호합니다.
교육 속도
새로운 일자리를 배우는 일은 엄청나게 어려운 일이지만, 그 일에 따르는 표준과 프로토콜을 가지고 있으면 학습 과정을 신속하게 진행할 수 있습니다. 이 가이드 라인은 명확하고 이해하기 쉬운 작업 실행 방법을 제시하여 신입 사원이 필요한 정보를 빨리 습득 할 수 있도록합니다. 이러한 방식으로 정보가 정리되지 않으면 신입 사원을 교육 한 개인이 우연히 회사 정보가 손실되는 등 중요한 정보를 숨길 수 있습니다. 또한, 더 빠른 직원이 효과적으로 업무를 수행하는 방법을 배울 수있게되면 전반적인 생산성에 기여할 수있는 시간이 빨라질수록 기업의 이익을 높일 수 있습니다.
