해결책을 찾고 문제를 해결하기 위해 외부 도움을 고용하기로 선택하면 컨설팅과 조언의 차이를 이해해야합니다. 잘못된 것을 고르면 시간과 에너지를 낭비하는 것처럼 느낄 수있을뿐만 아니라 어느 방향으로 향해야하는지 혼란 스러울 수 있습니다.
컨설팅
컨설팅은 개인 또는 비즈니스에 전문적 또는 전문적 조언을 제공하는 것으로 정의됩니다. 컨설팅 업무에서 컨설턴트의 지침은 고객이 특정 문제를 해결하는 데 도움을주는 수수료와 교환됩니다. 일부 컨설턴트는 대기업에서 일하지만 대부분의 컨설턴트는 자영업자입니다. 많은 컨설턴트는 변경 관리, 조직 개발, 환경 문제 및 비즈니스 관리와 같이 전문 분야가 매우 특화된 전문 기술을 보유하고 있습니다. 학계의 배경을 가진 컨설턴트는 연구 나 이론과 관련된 문제를 가진 회사를 도울 수 있습니다.
조언
조언의 정의는 누군가 특정 상황에서해야 할 일에 대한 권고를 제공하는 것입니다. 고문은 결정을 내리기 위해 지침이 필요한 사람에게 정보,주의 또는 경고를 제공합니다. 고문의 일반적인 유형은 경력 고문, 재정적 인 고문관 및 전문가 고문을 포함한다. 직업으로서의 자문은 고문이 고객이 비판적으로 사고하고, 자원을 찾고, 현재의 문제와 관련하여 행동 계획을 수립하도록 권장해야합니다. 그는 옵션을 탐색하고 성공적이고 의미있는 결정을 내리는 데 개인적인 책임을지는 데 필요한 정보와 격려를 고객에게 제공합니다.
유사점
컨설턴트와 고문 모두 특정 전문 지식과 문제 해결 기술 이상을 필요로합니다. 두 분야 모두 잠재 고객에게 다가 가고 비즈니스의 관리 측면을 처리하기 위해 마케팅 및 관리 기술이 필요하게되는 비즈니스입니다.
자문과 조언에서 성격도 중요한 역할을합니다. 컨설턴트 또는 고문을 찾을 때, 많은 클라이언트는 그 사람의 성격에 대한 본능을 신뢰하는 것이 좋습니다. 그렇게하면 고객은 자신이 신뢰하는 사람을 찾고, 그를 이해하고, 누가 예의 바르고 참을성이 있는지 찾아 낼 것입니다.
차이점
컨설팅과 컨설팅의 첫 번째 차이점 중 하나는 이러한 전문가가 근무하는 근무 환경입니다. 컨설턴트 중 소수는 회사 내에서 일하고 대다수는 독립적으로 일하지만 반대는 회사, 학교, 정부 기관 및 다양한 대기업에서 일하는 고문에게 종종 해당됩니다.
또한 사람들은 서로 다른 목표에 대해 자문하고 조언해야합니다. 컨설턴트는 고객이 문제에 대한 해결책을 찾도록 돕고, 고문은 가능한 해결책을 알고있는 고객에게 최선의 해결책을 선택하도록 안내합니다. 다시 말하면, 컨설턴트는 문제 해결 자이고 고문은 문제 정의 자입니다. 컨설턴트는 고문이 문제에 대해보다 폭 넓은 관점을 제시 할지라도 명확한 대답을 제시 할 것입니다.
마지막으로, 다른 목표는 컨설턴트가 문제 해결에만 집중하기 때문에 컨설턴트가 놓친 가능한 새로운 문제에 대해 조기 경고를 제공 할 수 있으며 선택한 솔루션의 가능한 모든 영향을 고려하지 않기 때문입니다. 이것은 컨설턴트들이 왜 조직 내에서 특정 지식을 필요로하기 때문에 기업 내에서 일하는 경향이 있는지 설명합니다. 반면에 독립적 인 컨설턴트는 집중적 인 솔루션을 찾을 수있는 특정 전문 분야를 전문으로하는 경향이 있습니다.
