사우스 캐롤라이나에서 보육원을 시작하는 것은 쉽지만 특별한 면허와 훌륭한 사업 계획이 필요합니다. 모든 비즈니스는 공통된 구조를 따르며 데이 케어도 예외는 아닙니다. 탁아소는 좋은 재정 관리, 아이들을 돌보는 유능한 인력, 견고한 마케팅 계획 및 주거 또는 상업 지역과 가까운 곳에 접근 가능한 위치가 필요합니다. 사우스 캐롤라이나에는 보육 시설에 대한 라이센스 유형으로 가정 보육원 (최대 6 명의 자녀), 그룹 보육원 (7-12 명의 어린이) 및 보육 센터 (12 명이 넘는 어린이)가 있습니다.
보육원을위한 사업 계획서를 작성하십시오. 탁아소를 시작하려는 계획, 고객이 귀하에 대해 어떻게 알게되는지, 청구 할 금액을 결정하는 일반적인 비즈니스 아이디어를 포함 시키십시오. 당신은 또한 당신이 시작할 필요가 얼마나 돈을 포함해야하며, 당신이 처음부터 작업을 스스로 재정을 조달 할 것인지 아니면 융자를 할 것인지를 포함해야합니다. 또한 어떤 종류의 경쟁이 있는지 포함하여 해당 지역의 적합성을 분석하십시오 (이미 지역에 몇 가지 데이 케어가 설정되어 있습니까? 어떻게 성공할 것인가, 아니면 다르게됩니까?). 새로 입학 한 학교 나 신혼 부부의 몇 명이나 그 지역으로 이주하고 있는지 등 추세를 포함하십시오.
보육원이 집 중심지인지 또는 별도 센터인지 결정하십시오. 사우스 캐롤라이나 주에 소재한 가정용 탁아소는 가정 보육 홈 (Family Child Care Home) 카테고리에 속합니다 (6 명 이하의 어린이). 대부분 등록되었지만 허가를받지 않았습니다. 등록을 위해서는 신청서, 전화 번호, 참고서, 지대 설정 허가서, 학부모의 진술서, 모든 운영자의 지문이 필요합니다. 면허는 건강, 화재 및 육아 면허 검사와 같은 추가 평가가 필요합니다. 그룹 육아 시설이나 탁아소의 경우 운영자는 21 세 이상이어야하며 아동 발달 또는 유아 교육 (또는 고등학교 졸업장에 면허가있는 육아 보육사로 3 년간 근무하는 학사 또는 준 학사 학위가 있어야합니다. 쉬움).
당신의 탁아소가 몇 명이나 될 것인지 결정하십시오. 이것은 사우스 캐롤라이나 주에서 추구 할 수있는 라이선스 종류에 영향을 미칩니다. 귀하의 센터가 하루 4 시간 미만, 일주일에 2 일 미만으로 운영되는 경우 면허가 면제 될 수 있습니다.
직원을 선택하십시오. 탁아소에서 간병인과 교직원은 귀하의 수술의 얼굴과 영혼입니다. 직원을 고용해야하는 경우 이미 조기 아동 발달 또는 교육을 연구하는 사람들을 부탁하십시오. 사우스 캐롤라이나 주에서는 모든 사업자의 지문이 필요하며 직원 중 한 명이 나쁜 기록을 가지고있는 경우 등록이 취소 될 수 있음을 기억하십시오.
일상적인 작업을위한 절차 및 정책을 작성하십시오. 근무 시간, 자녀가 귀하의 시설에서 머무를 수있는 최대 시간, 지불 방법 및 직원 근무 시간을 기록하십시오.
경고
부모의 불만은 검사를 위해 보청기 방문을 초래할 수 있습니다. 사우스 캐롤라이나에있는 모든 허가 된 데이 케어는 일년에 두 번 예고없는 방문을 받는다.
