안전 교육을 재미있게 만드는 방법

다가오는 안전 교육 세션을 언급하고 직원이 졸음과 냉담한 눈부심에 반응하는지 관찰하십시오. 그러나 이러한 열렬한 반응은 당신의 다음 안전을 가치있는 경험으로 모으는 것으로 극복 될 수 있습니다. 안전 교육은 정보 제공 및 의무 사항이지만 재미가 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 동기 부여 게임 및 양방향 시연을 통해 참가자는 지침에 세심한주의를 기울이고 긍정적 인 접근 방식을 사용하면 이러한 회의를 능동적 학습으로 가득 찬 즐거운 시간으로 바꿀 수 있습니다.

초청 연사를 초청하여 군중을 기쁘게합니다. 직원들은 안전 교육에서 동일한 연사를 보느라 피곤할 수 있습니다. 이로 인해 새로운 정보를 차단하거나 교육을 피할 방법을 모색 할 수도 있습니다. 소방관이나 지역 안전 공무원과 같은 활발한 초청 연사가 참여하는 놀라운 직원은 흥분의 요소를 추가 할 수 있습니다. 직원들에게 게스트 연설자와 더 많은 사람들이 참여하도록하기 위해 어떤 안전 주제를 포함할지 묻습니다.

다양한 미디어를 사용하여 교육 자료를 제공하십시오. 이 접근법은 가장 많은 수의 학습자에게 호소하며 긴 강의와 빈 쳐다보기를 제거 할 수 있습니다. 빠른 참조 카드는 물론 심층적 인 정보를 담은 유인물을 배포하십시오. 슬라이드 프리젠 테이션을 통해 정보를 "한입 크기"의 청크로 분해 할 수 있습니다. 안전 주제를 다루는 짧은 비디오를 찾아 메시지를 강화하고 청중의 관심을 유지하십시오.

청중을 안전 게임 및 활동을위한 소그룹으로 나누십시오. 이것은 직원들이주의를 기울이고 서로가 마스터 레슨을 도울 수 있도록 동기를 부여합니다. 롤 플레잉 게임을 사용하여 실제 시나리오에서 빠른 사고를 유도하십시오. 안전 위반을 발견하는 청소부 사냥은 재미있는 게임이 될 수 있습니다. 교육 정보를 숙달하기 위해 퀴즈 게임을 선택하십시오. 적극적인 참여와 도전 과제에 대한상은 직원들이 더 열심히 노력하도록 장려 할 수 있습니다. 각 교육 세션이 끝날 때 "안전 챔피언 (Safety Champion)"을 선정하는 것이 좋습니다.

안전 교육 메시지를 강조하는 skits를 수행하십시오. 이러한 창의적인 접근 방식은 안전 교육을 재미있게 유지하면서 중요한 지식을 축적 할 수 있습니다. 직원에게 사고를 예방하고 긴급 상황을 처리하는 올바른 방법을 제시하는 것만으로 안전 교육 세션을 보람있게 만들 수 있습니다. 적절한 훈련의 예로는 화재 진압, 적절한 부상 기술 및 미끄러짐 방지 등이 있습니다. 즉석에서 행동하는 자원 봉사자에게 안전 교육을 도울 수 있습니다.

안전 교육의 위치를 바꿔 더 재미있게 만드십시오. 직장 밖에서 또는 심지어 밖에서 모임을 개최하면 직장 생활의 단조 로움을 깰 수 있습니다. 안전 교육을 회사의 자존심의 날에 통합하는 것을 고려해보십시오. 의식 의식을 통해 직원들이 후원 활동에 더 열심히 참여할 수 있습니다.