고용주를 위해
직업 박람회는 새로운 재능을위한 시장에서 고용주를위한 귀중한 모집 도구가 될 수 있습니다.그들은 잠재적 인 후보자 다수에게 귀하의 조직을 광고 할 수있는 기회를 제공합니다. 종종 최근 대학 졸업자와 같은 새로 고용 가능한 후보자에게 한 번에 한 가지 설정으로 광고를 보냅니다. 최소한의 비용과 시간으로 최대한의 노출을 게임의 이름으로 삼습니다. 고용주는 구직자가 다음에 가장 밝은 별과 연결되기를 기대하면서 테이블을 방문하도록 유도하기 위해 회사 홍보용 아이템을 갖춘 디스플레이를 설치했습니다. 취업 알선, 응용 프로그램 및 인력 자원 준비가 완료되면 고용주는 신규 채용자에게 연락하고 연락을 취해 공석을 채울 목표를 달성 할 수 있습니다.
구직자 들어
취업 박람회는 구직자들에게 한 곳에서 여러 기관과 하루에 편리하게 인터뷰 할 수있는 기회를 제공합니다. 목표 사용자 풀에 자신을 네트워크로 연결하는 기능을 통해 일하고 싶은 지역에서 일자리를 얻을 수있는 가능성을 크게 높일 수 있습니다. 여러 회사에서 몇 주간의 취업 준비와 약속을 잡았던 것은 이제 한 생산일에 완료 될 수 있습니다. 취업 박람회를 통해 구직자는 잠재적 인 고용주에게 직접 연락을 취할 수 있으므로 자신의 신청서와 이력서가 실제로 적절한 채용 담당자에게 전달되도록 할 수 있습니다. 또한 잠재 고용주와 대화 할 기회를 얻을 수 있으므로 첫 인상을 얻기 위해서는 적절한 준비, 복장 및 연설이 필요합니다.
윈 - 윈 상황
직업 박람회는 고용주와 구직자가 연결하는 인기있는 방법이되었습니다. 그들은 일반적으로 특정 직업, 조직 또는 지리적 영역에 중점을두고 있으며 참석할 수있는 사람이 제한 될 수 있습니다. 일부는 일반인에게 공개되며 일부는 특정 조직의 회원 또는 특정 대학의 학생에게만 공개됩니다. 참석자는 고용주가 구체적으로 취업을 찾고 그 기준을 충족시키는 후보자 풀을 최대한 활용할 수 있도록 사전 심사를받을 수 있습니다. 그들은 고용주가 광고를하고, 재능을 찾고 경쟁을 확인하고, 구직자가 고용주의 수를 알아 차릴 수있는 곳에서 포럼을 제공합니다. 윈 - 윈 상황입니다. 구직자는 새로운 기회를 찾고 고용주는 새로운 재능을 찾습니다.
