체계적인 교실에는 일련의 규칙이있는 것처럼 잘 구성된 비즈니스에는 행동 강령이 있습니다. 행동 강령은 직원에 대한 구체적인 행동 및 윤리적 기대치를 설명하고 직원이 행동 규범을 지키지 않으면 반향이 있습니다. 때로는 관리자 나 직원이 보고서에 행동 규범을 인용하는 것이 필요합니다. 이러한 경우, 행동 강령은 적절한 형식에 따라 적절히 문서화되어야합니다.
명령
현대 언어 협회 (MLA) 스타일의 행동 규범을 인용하기위한 올바른 형식을 찾습니다. 대부분의 MLA 스타일 북에서, 이것은 "Report or Pamphlet"이라는 라벨 아래에있을 것입니다. 회사의 이름, 이탤릭체로 된 출판물의 제목, 콜론, 출판사, 발행 연도가 따르는 출판 상태, 매체, 그리고 코드가 인용되는 날짜.
American Psychological Association (APA) 스타일에 맞는 형식을 찾습니다. 대부분의 APA 스타일 북에서 이것은 "Government Publication"이라는 레이블 아래에 있습니다. 회사 이름, 괄호 안의 출판 연도, 이탤릭체로 된 출판 제목, 콜론과 출판사가 뒤 따르는 출판 상태를 기재하십시오.
Chicago Manual of Style (CMS)에 대한 올바른 형식을 찾습니다. 대부분의 CMS 서적에는 "팜플렛, 보고서 또는 브로셔"라는 레이블이 있습니다. 회사 이름, 이탤릭체로 된 출판 제목, 콜론, 출판사 및 연도가 뒤에 오는 발행 국가를 나열하십시오 출판.
팁
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각 인용문에는 특정 문장 부호 및 들여 쓰기 규칙이 있습니다. 이러한 세부 사항이 보고서에 필요한 경우 특정 출판 매뉴얼을 참조하십시오.
MLA 형식에서 매체는 웹 (온라인 인 경우) 또는 인쇄 (인쇄 버전 인 경우)입니다.
