개인 또는 조직의 전문 직무가 개인의 이익과 상충 될 때 이해 상충이 발생합니다. 공공 회사에 대한 이해의 충돌은 일자리 손실을 포함하여 직원에게 심각한 영향을 줄 수 있습니다. 비영리 단체 및 개인은 특히 자신을 보호해야합니다.국세청 (Internal Revenue Service)은 비영리 단체에 대한 이해 충돌을 엄격히 규제합니다.
분쟁 지역
일반적으로 이해 상충 문제는 경영진에게 가장 직접적으로 영향을 미칩니다. 이해 상충이 발생할 수있는 특정 영역에는 판매, 임대, 선물, 경쟁, 지원 단체, 가족, 친척 및 절친한 친구가 포함됩니다.
충돌 유형
이해 상충의 유형은 다음과 같습니다. 주식 소유 또는 경쟁 회사가 이익을 가지고, "표 아래에서"재정적 보상을받으며, 지정된 목적 이외의 목적으로 자원을 사용하고, 결정에 영향을 줄 수있는 금전이나 선물을 받음. 주는 사람에게 도움이된다.
폭로
이해 관계가 상충 될 가능성이있는 상황에서 재정적 측면을 이사회 또는위원회에 공개해야합니다. 이해 상충으로 영향을받은 당사자는 상황과 관련된 논의에서 제외됩니다.
