일자리를 떠날 때 회사로부터 이사하기로 결정한 사실을 사장에게 알리는 것이 가장 좋습니다. 그러나 이것은 종종 바람직하지 않거나 불가능한 시나리오입니다. 알림 전자 메일은 간결하고 사려 깊어야합니다.
전자 메일 알림의 대안
가능한 경우 전자 메일 알림을 피하고 좀 더 개인적이고 전문적인 경로를 찾아보십시오. 이메일 통지에 대한 다른 대안으로는 문 아래에서 쓰여진 서면 서신, 전화 또는 상사와의 직접 대화가 있습니다. 후자가 바람직하지 않다고 가정하면 상사와 같은 수준에있는 다른 직원과 당신의 의도에 관해 이야기하는 것을 고려하십시오.
이메일 통지 결과
귀하가 떠나고있는 이메일을 통해 귀하의 회사에 통보하도록 선택한 경우 결과가 발생할 수 있습니다. 상사가 이메일을 확인하지 못할 수도 있으며, 직장에 없다는 것에 대해 고민하고, 가족이나 비상 연락망에 전화하여 가능하다고 확신 할 수 있습니다. 또한 이메일로 상사에게 알리면 미래 직업에 당신을 잘 추천 할 가능성이 적습니다.
이메일 작성
직장을 그만두 겠다는 귀하의 결정에 관한 이메일을 보내시겠습니까? 귀하의 상사 나 회사에 불쾌감을주지 않고 떠나야하는 이유를 분명하고 간단하게 기재하십시오. 동시에, 당신의 결정을 내리는 데있어 무엇이 당신을 인도했는지에 관해서 솔직히 이야기하는 것이 중요합니다.
