매시간 근로자 인 경우 고용주는 1 년에 한 번 IRS 양식 W-2를 발행합니다. W-2에는 귀하의 이름, 주소, 총 임금 및 임금에서 원천 징수 된 세금이 기재되어 있습니다. W-2에는 고용주에 관한 정보도 들어 있습니다. 직원은 종종 그를 독립 계약자와 구별하기 위해 W-2 직원이라고도합니다. W-2 직원은 시간당 또는 급여를 지급받을 수 있습니다.
W-2 시간당
W-2 시간당 근로자는 급여와 반대로 시간당 임금을받는 근로자를 지칭합니다. 즉, 직원은 자신이 일하는 시간 동안 만 돈을받습니다. 샐러리맨 W-2와는 달리, 시간당 직원은 일반적으로 병가 및 보험 혜택을받을 자격이 없습니다. 그러나 W-2 시간제 직원은 일주일에 40 시간 이상 근무하면 초과 근무 수당을받을 수 있습니다. W-2 시간당 직원은 연방 또는 주 최저 임금 중 더 높은 금액을 지불해야합니다.
샐러리맨 W-2
W-2 급여 직원은 W-2 직원의 다른 범주입니다. 샐러리맨도 W-2로 발행되며 W-2 양식은 모든면에서 시간당 직원과 동일합니다. 봉급 생활자는 초과 근무 수당을받을 자격이 없으며, 일반적으로 매일 일하지 않아도 각 급여 기간마다 동일한 금액을 지불해야합니다. W-2 시간제 직원과 마찬가지로 고용주는 정부에 지불하기 위해 각 봉급에서 세금을 원천 징수해야합니다.
W-2 시간제 비 - 면제 자격
W-2 시간제 직원은 주법 및 연방 공정 노동 기준 법의 목적으로 비 면제 직원으로 간주됩니다. 즉, 매시간 근무하는 직원은 주 및 연방 법률에 따라 다양한 보호를받을 수 있습니다. 예를 들어, 특정 주법에 따라, 비 면제 시간제 근로자는 점심 시간을 정할 수 있으며 충분한 시간 동안 일하면 휴식을 취할 수 있습니다. 일반적으로 시간제 근로자는 면제 대상이 아니지만이 용어의 법적 정의는 적용되는 법에 따라 다양하며 정확하게 정의하기 어렵습니다.
W-2 시간별 세금
W-2 시간 종업원은 각 봉급에서 원천 징수 한 연방 및 주세를 납부해야합니다. 원천 징수 된 금액은 IRS 양식 W-4에 명시된 면제 건수에 따라 결정됩니다. 고용주는 정기적으로 이러한 급여세를 정부 세무 기관에 지불해야합니다. W-2 시간제 근로자로부터 원천 징수되는 세금에는 연방 소득세, 주 소득세, 사회 보장 세, 메디 케어 세금 및 모든 지방 또는 특별세가 포함됩니다. 고용주는 W-2 시간제 근로자의 사회 보장 및 메디 케어 세금의 절반을 지불해야합니다.
