미국 시민권 및 이민 서비스는 이민자 노동을 규제하고 감독하는 국토 안보부의 기관입니다. 이민자들은 다양한 지위로 미국에 입국 할 수 있지만 취업을 수락하는 능력은 단지 몇 가지 형태로 제한됩니다. 특히, USCIS가 확인하는 두 가지 문서 범주는 고용 허가 카드와 취업 비자입니다. 각 문서는 고유 한 권한을 제공합니다.
고용 허가 카드
고용 자격이있는 미국 내 외국인은 USCIS에 I-765 양식을 제출할 수 있습니다. 일반적으로 고용 허가 카드는 유학생이나 I-485 영주권 신청자가 요청합니다. 취업 비자와 달리 고용 허가 카드는 특정 고용주 나 직위에 묶여 있지 않습니다. 이것은 보유자에게 여러 고용 기회를 추구 할 수있는 자유를줍니다. 그러나 고용 허가 카드는 갱신을 요구하기 전에 1 년 동안 유효합니다.
배우자 고용
인기있는 H-1B 비자와 같은 일부 취업 비자 하에서는 부양 가족이 미국에 취업 비자 소지자를 동반 할 수 있지만 취업 자격이 없습니다. 그러나 H-1B 비자 소지자가 영주권 (I-485)을 신청하면 비자 소지자, 배우자 및 자격이있는 자녀가 I-765 신청서를 제출하여 고용 허가 카드를받을 수 있습니다. 영주권 카드가 승인되면 고용 허가 카드는 더 이상 고용 제안을 수락 할 필요가 없습니다.
임시 취업 비자
임시 취업 비자는 다양한 범주로 제공됩니다. 가장 인기있는 비자는 H-1B 전문 직업과 L-1 회사 내 이관 비자입니다. H-1B 비자는 취업과 관련된 분야에서 학사 학위 또는 이와 동등한 자격을 보유해야합니다. L-1 비자는 외국 계열사 또는 모회사가있는 회사가 전문 지식이 필요하거나 경영 관리자의 도움이 필요한 프로젝트를 위해 직원을 미국으로 옮길 수있게합니다. H-1B 비자는 처음 3 년의 고용 기간을 포함하며 추가로 3 년 동안 비자를 갱신 할 수있는 기회를 제공합니다. L-1 비자에는 3 년의 고용 기간이 있으며, 그 다음에 비자를 2 년 단위로 갱신하여 총 7 년 동안 갱신 할 수 있습니다.
영구 취업 비자
영구 취업 비자는 취업 기반 그린 카드입니다. 짧은 기간 동안 직원의 서비스를 요청하는 임시 취업 비자와는 달리 취업 비자 카드는 직책이 사실상 영구적 일 때 제공됩니다. 그린 카드는 10 년마다 갱신해야하지만 무한정 갱신 할 수 있어야합니다. 음악가, 예술가, 과학자, 의사, 운동 선수 등과 같이 특별한 능력을 가진 사람들을 제외하고 고용 기반의 그린 카드는 고용주의 후원을 요구합니다. USCIS는 스폰서가 지루하고 긴 채용 절차를 완료 할 것을 요구하며, 완료하는 데 수 년이 걸릴 수 있습니다.
