직업 박람회에서 기업들은 대학생이나 성인 구직자와 같은 잠재적 인 직원에게 사업을 소개합니다.귀사의 취업 박람회 부스를 준비하는 경우 몇 가지 사항을 명심해야합니다. 귀하의 부스는 잠재적 인 후보자를 유치 할뿐만 아니라 그들이 접근하면 정보를 제공합니다.
귀하의 프리젠 테이션 공간의 특성을 연구하십시오. 공간의 크기와 콘센트에 대한 액세스를 확인하십시오. 부스 및 프리젠 테이션 자료를 디자인 할 때 이러한 사양을 명심하십시오.
취업 박람회에 대한 회사의 목표 목록을 작성하십시오. 여기에는 호기심 많은 지원자 모집, 정보 제공,지도 또는 안내가 포함될 수 있습니다. 이 목록을 사용하여 후보자에게 제공하는 정보를 준비 할 수 있습니다.
회사가 무엇인지, 누가 서비스하고 어떤 제품이나 서비스를 사용할 수 있는지에 대한 간단한 요약을 작성하십시오.
부스 용 디스플레이 또는 프리젠 테이션 보드를 만듭니다. 사람들이 멀리에서 그것을 인식 할 수 있도록 회사와 로고의 이름을 포함하십시오. 회사와 관련된 색상 만 사용하십시오. 예를 들어, Coca-Cola는 고객을 끌어 들이기 위해 녹색 또는 파란색을 사용하지 않습니다. 빨간색은 브랜드와 관련된 색상이기 때문입니다.
시각적 관심사를 추가하려면 디스플레이 보드에 그림을 추가하십시오. 회사와 관련된 작업, 제품 또는 분위기를 반영한 이미지를 사용하십시오. 디스플레이를 창의적으로 만들지 만 전문성을 유지하십시오.
브로셔, 브로셔, 직업 신청서 및 코스 등록 서 등의 문학 작품을 인쇄하십시오. 부스 방문자는 집에 가져갈 물건이 있습니다. 응시자를 더 많이 데려 갈수록 누군가가 회사에 연락하여 직업에 대해 더 큰 기회를 가질 수 있습니다.
경력 박람회에 참석하는 후보자를위한 추첨이나 콘테스트를 만듭니다. 상을 약속함으로써 부스에 그들을 끌어들이십시오. 그림은 다르게 접근하지 않는 사람들을위한 잠재적 인 얼음 차단기입니다.
