잠금 / 태그 아웃을위한 OSHA 교육 요구 사항

차례:

Anonim

Lockout / tagout (LOTO)은 장비 및 산업 공정과 관련된 위험한 에너지의 예상치 못한 방출로부터 산업 종업원을 보호하는 절차 시스템입니다. 위험한 에너지는 전기, 기계, 화학, 열, 유압 및 공압의 형태를 취할 수 있습니다. 위험한 에너지의 형태 (또는 여러 형태)를 사용하는 모든 장비는 유지 보수, 설치 및 제거를 위해 잠금 장치 / 태그 아웃 요구 사항에 포함되어야합니다. OSHA 잠금 / 태그 아웃 코드 (CFR 1910.147)는 유해한 에너지 및 잠금 / 태그 아웃의 예방 및 절차뿐만 아니라 위험에 대한 직원 교육을 필요로합니다.

해저드 커뮤니케이션

모든 고용주는 모든 직원이 에너지 관리 프로그램의 기능을 이해할 수 있도록 직원 교육을 제공해야합니다. 교육에는 에너지 제어 장치 (잠금 장치 및 태그)의 적용 및 사용과 관련된 절차 및 정보가 포함되어야합니다. 훈련 프로그램은 관련 규모, 위험 및 완화 기법을 포함하여 적용 가능한 모든 위험한 에너지 원을 식별해야합니다. 또한, 위험한 에너지 원을 확인하는 작업장 위험 통보는 피해 지역과 그 주변에 설치되어야합니다.

직원 교육

직원을위한 교육 요구 사항은 위험한 에너지 원의 영향을받는 지역 또는 그 주변에서 작업하기 전에 제공되어야합니다. 직원의 의무에 관계없이, 그는 작업을 시작하기 전에 잠금 / 태그 아웃 절차 및 장치를 이해해야합니다. 유지 보수 작업을 수행하기 전에 모든 장비 또는 프로세스의 전원을 차단해야합니다.자격을 갖춘 개인이이를 확인하면 기계 잠금 장치가 설치되어 작업이 진행되는 동안 장비에 전원을 다시 공급하지 못하도록합니다. 일반적으로 작업 잠금이 설치되고 태그가 붙고 실제 작업자의 잠금과 태그가옵니다. 극단적 인 상황에서는 작업이 시작되기 전에 세 번째 수퍼바이저의 자물쇠가 설치됩니다. 모든 잠금 장치, 태그 및 키는 장비와 떨어진 안전한 장소에 보관해야합니다. 작업이 완료되면 각 잠금이 확인되고 제거됩니다. 잠금 / 태그 아웃 직원 교육 절차의 세부 사항은 회사마다 다릅니다.

잠금 / 태그 아웃 레코드 및 재교육 요구 사항

고용주는 모든 직원의 잠금 / 태그 아웃 교육을 확인하고 문서화해야합니다. 이러한 기록은 최신 상태로 유지되어야하며 교육 방법 및 자료, 직원 정보 (이름, 직원 번호, 교육 날짜) 및 인증 시험 및 점수가 포함되어야합니다. 사업주는 일상적으로 모든인가 된 개인에 대해 재교육을 제공해야하며, 새롭거나 다른 에너지 위험을 포함하는 장비 또는 프로세스가 변경된 경우에는 반드시 재교육을 제공해야합니다. 회사의 위험한 에너지 및 / 또는 잠금 / 태그 아웃 절차가 변경되면 모든 영향을받는 직원은 재교육 및 인증을 받아야합니다.