전문 채용 담당자는 모든 산업 및 조직에서 근무합니다. 그들은 회사 또는 조직의 발전에 중요한 역할을 수행합니다. 회사 또는 조직을 기능시키는 인적 자원을 찾고 유인하고 고용합니다. 최고의 인재를 고용하는 것은 오늘날의 환경에서 어렵습니다. 채용 담당자는이를 알고 있으며 조직이 주어진 예산 및 조직에 대해 최선을 다할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 전문 채용 인이 채용 프로세스의 숙달을 입증하기 위해 얻을 수있는 몇 가지 인증이 있습니다.
CPC
CPC는 인증 된 인사 컨설턴트를 의미합니다. 최소 모집 및 교육 기준을 충족하면 모집자가받을 수있는 자격증입니다. CPC 인증은 전국 인력 컨설턴트 협회에서 제공합니다. 이 인증은 인력 충원 산업 또는 대행사 환경에서 일하는 개인을위한 것입니다. CPC는 인력 충원 업계, 윤리 및 업계 지식 모집에 영향을주는 연방 법률에 대한 지식을 갖춘 신병 모집 인을 준비합니다. 이 인증은 강한 윤리 강조를 가지고 있으며 기관 모집에 대한 예의를 다루는 데 많은 시간을 할애합니다. 응시자는 업계에서 인력을 배치하고 시험에 합격해야 자격이 부여됩니다.
CTS
CTS 인증은 공인 된 임시 직원 배치 전문가의 약자로 임시 직원 배치 세계에서 특별히 일하는 직원 배치 전문가를위한 것입니다. 이 인증은 전국 인력 컨설턴트 협회에서도 제공합니다. 이 인증은 임시 직원 채용 산업에 영향을주는 연방법에 대한 기본 지식을 제공합니다. NAPS에 따르면 "CTS 시험은 임시 인력 파견 기업 및 해당 기업 내에서 기능하는 전문 인력 컨설턴트의 실무와 관련된 법률 정보를 다루고 있습니다. 이 시험은 NAPS의 전문적, 윤리적 기준 및 인증 프로그램 규정에도 적용됩니다. "후보자는 임시 직원 채용 업계 경험이 있어야하며 자격 시험에 합격해야합니다.
AIRS Professional Recruiter 인증
AIRS 전문 모집 자 인증은 AIRS가 제공하는 최신 신병 모집 인 인증입니다. 이 인증은 모집 캠페인의 라이프 사이클 및 모범 사례를 요약합니다. 신병 모집을 돕고 목표로하는 신병 모집 캠페인을 시행합니다. 모집 과정의 모든 단계를 설명합니다. 이 인증에는 인터넷 검색 연습이 포함되며 실제 채용 및 검색 작업이 제공됩니다. 모집 프로세스의 전체 수명주기를 관리 할 후보자를 준비합니다. 이 과정과 이후 시험 비용은 $ 995입니다.
AIRS CSSR
AIRS가 제공하는이 인증은 공인 된 사회적 소싱 신병 인증이라고합니다. 소셜 미디어는 오늘날의 채용 환경에서 채용자에게 막대한 기회를 제공합니다. 이 인증은 소셜 미디어 사이트 및 멤버십을 사용하여 모집하는 데 필요한 지식, 비밀, 기술 및 기술을 갖춘 후보자를 준비합니다. 이 인증 과정과 이후 시험은 995 달러입니다. 최소한의 예산으로 운영하면서 소셜 미디어를 통해 최고의 인재를 유치 할 수있는 후보자를 준비합니다.
