회사 생활의 처음 몇 년은 종종 혼란스럽고 확실성과 변화로 가득차 있습니다. 10 주년 기념일에 성공적으로 진입했다고해서 미래의 문제로 회사가 완전히 안전하다는 의미는 아니며, 발자취가 입증 된 회사로의 창업을 의미합니다. 귀사가 10 주년 기념 행사를 계획하고 있다면 직원을위한 팀 구성 및 동기 부여 활동을 고려하여 행사를 축하하고 미래의 성공을 준비하십시오.
로고 개발
기업 기념일 축하는 새로운 로고 디자인에 참여할 수있는 완벽한 기회를 제공합니다. 귀사에 이미 로고가 있다면 먼지를 털어 내고 새로운 삶을 불어 넣으십시오. 가지고 있지 않다면 완전히 새로운 것을 개발하십시오. 작업을 그래픽 부서에 맡기는 대신 직원들이 재미있게 참가하고 잠재적 인 로고 디자인을 제출할 수 있습니다. 대회를 개최하고, 우승 한 디자인을 만든 직원에게 유급 휴가와 같은 바람직한 상을 제공하십시오. 새로운 로고를 발표하고 축하하기 위해 제막식을 개최하십시오.
역사의 벽
역사의 벽을 만들어 열 번째 기념일을 축하하면서 회사 역사를 되돌아 봅니다. 수년에 걸친 직원들의 사진과 회사의 직장을 함께 모으십시오. 직원들에게 개인 사진을 프로젝트에 기부하도록 요청하십시오. 큰 벽을 "역사의 벽"으로 지정하십시오. 기고 한 사진을 모아서 벽에 올려 놓으십시오. 당신이 벽을 드러내는 날에 파티를 열어서, 모든 노동자들이 과거에 대해 함께 생각할 수있게하십시오.
레거시 프로젝트
회사의 기념일을 기념하기 위해 회사의 기존 프로젝트를 완료하여 지역 사회에 환원하십시오. 나무 심기 또는 공원 구경하기와 같은 가치있는 활동을 선택하고 행사에 직원을 입회 시키십시오. 결정된 과제를 완료 한 후에는 회사가 미화에 참여했음을 설명하고 자신이 10 주년 축하 행사의 일부로 참여했음을 설명하기 위해 노력한 지역에 상패를 게시하십시오. 귀하와 귀하의 근로자가 만든 개선 사항은 꽤 오랫동안 지속되며, 상패는 잊지 못할 유산을 창출하는 알림으로 표시됩니다.
필드 데이
현장 일을 조직하여 직원이 기념일을 놓치지 않도록하십시오. 이 행사를 축하하기 위해 쉼터 하우스를 임대하고 일부 햄버거와 핫도그를 요리하고 다양한 고전 게임을 계획하십시오. 직원을 팀으로 나누고 매일 갈기에서 벗어나 회사의 과거 성공을 축하하고 미래를 위해 힘을 쓰면서 서로 경쟁 할 수있게합니다.
