직원 회전율은 훈련, 손실 생산성 및 채용이 고려 될 때 비쌀 수 있습니다. 직원을 행복하게 유지하는 한 가지 방법은 직원 할인 프로그램과 같은 인센티브를 제공하는 것입니다. 직원 할인 프로그램에는 회사 제품 할인 또는 회사의 직원에게 다른 제품에 대한 할인을 제공하는 더 큰 프로그램이 포함될 수 있습니다.
그들이 일하는 방식
직원 할인 프로그램은 일반적으로 참가자가 특정 회사에서 상품 할인을받을 수있는 고용 증빙을 제공하도록 요구합니다. 고용 증명서에는 회사 신분증 배지를 표시하거나 직원에게만 제공되는 암호 코드를 알 수 있습니다.
회사 별 할인
직원 할인 프로그램의 한 가지 예는 회사 자체가 직원과 가족에게 자발적으로 자체 제품을 상당한 할인으로 판매하는 경우입니다. 소매점과 레스토랑은 일반적으로 직원에게 할인을 제공합니다. 예를 들어, Dominos Pizza Inc.는 직장에서 휴식 시간에 음식을 주문할 때 직원에게 50 % 할인을 제공합니다.
비즈니스 파트너 할인
또 다른 유형의 종업원 할인은 다양한 비즈니스에 대한 할인을 제공합니다. 이 스타일의 직원 할인에 대한 한 가지 예가 University of Texas at Austin에서 찾아 볼 수 있습니다. 대학은 기업들로 하여금 U 학생들과 교직원들에게 할인을 제안합니다. 이러한 할인을 제공하는 기업의 이점은 거래를 이용하려는 고객을 끌어들이는 것입니다.
장점
상품 또는 서비스에 대한 종업원 할인을 제공하면 종업원 충성도와 유지력을 장려함으로써 회사에 혜택을줍니다. 회사는 때로는 직원뿐만 아니라 직계 가족 구성원에게도 할인 혜택을 제공하여 직원이 직장에 남아있을 가능성을 더욱 강화합니다. 신입 사원 모집, 교육 및 신생 모집의 비용은 고용 유지를 장려하기 위해 충성스런 직원에게 할인을 제공 할 가치가 있습니다.
