응집력있는 팀은 비즈니스 성공의 핵심 요소입니다. 모든 조직에서 팀워크 감각을기를 수있는 한 가지 방법은 협업과 신뢰의 가치를 가르치면서 영감을주고, 힘을주고 즐겁게하는 팀 빌딩 프레젠테이션을 이용하는 것입니다. 청중의 즉각적인 관심을 끄는 주제를 제시함으로써 팀 빌딩 프레젠테이션을보다 효과적으로 만들 수 있습니다.
그룹 감동시키기
청중의 주목을 즉시 끌 수있는 주제가 발표자 자신의 영감을주는 이야기가 될 수 있습니다. "성공에 이르는 길: 나의 어려운 여정"은 발표자가 어려움을 극복해야하는 방법을 보여줌으로써 직원들에게 동기를 부여 할 수 있습니다. 특히 다른 사람들과 함께 일하면서 자신의 목표를 달성하는 데 도움이되었습니다. 또는 발표자는 다른 사람들의 감동적인 이야기를 통해 잠재 고객에게 다가 갈 수 있습니다. "간디가 우리에게 협력에 관해 가르쳐 줄 수있는 것"은 공동의 목표를 향해 일하는 많은 사람들의 효과를 이끌어 낼 수 있습니다.
팀 역량 강화
팀 빌딩 프레젠테이션을 통해 "두 번째 베스트에 정착하지 마라: 팀 번호 하나 만들기"와 같이 사람들에게 최고의 동기를 부여함으로써 잠재 고객에게 힘을 줄 수 있습니다. 다른 가능한 주제로는 새로운 고객을 유치하려고 할 때 직원들이 자신감을 가질 수있게 해주는 "두려움을 정복하고 판매를 정복하는 것"과 작업장에서 즐겁게하고 목표를 공유하는 것과 같은 단계가 포함될 수있는 "팀 빌딩 매직 10 단계"가 있습니다 서로 서로 함께.
재미
팀 빌딩 프레젠테이션은 유머를 사용하여 청중을 참여시킬 수 있습니다. 하나의 아이디어는 부적절한 주제를 사용하는 것입니다. 여기서 "젤리와 직장: 서로 다른 색상의 사탕에서 배울 수있는 것"과 같은 두 개의 불일치 아이디어가 결합됩니다. 이 주제에서는 젤리 빈을 소품으로 나누어서 결합했을 때 다양한 색이 멋지다는 것을 보여줄 수 있습니다. 다른 성격과 특성을 지닌 직원이 직장에서 서로 보완하는 것처럼 말입니다. 또는 인기있는 영화 또는 TV 시리즈를 주제로 한 주제가 잠재 고객의 관심을 끌 수 있습니다. 가능한 주제에는 "Workers and Wizards: Harry Potter의 교훈"또는 "Law and Order: Workplace Edition"이 있습니다.
실용적이면서 흥미를 돋우는
팀 빌딩 프레젠테이션을위한 또 다른 인기있는 주제는 참석자가 관심을 갖고 관심을 가질만한 직장 문화의 중요한 측면에 기반한 프레젠테이션입니다. "분쟁 해결: 선량한 보스가 잘못 될 때"는 강박적인 발표 내용에 적합합니다. "직장에서의 관계: 그것은 이제까지 괜찮습니까?"와 같은 또 다른 아이디어는 많은 직원들에게 관심을 가질만한 잠재력을 가진 윤리적 인 문제를 야기합니다.
