때로는 기업이 범죄 행위를 반복하여 과실 고용에 대한 소송을 초래할 수 있으므로 개인을 범죄 기록으로 고용하는 것을 주저합니다. 이것은 전임자에 대한 도전적이고, 종종 어려운 구직을 창출합니다. 다행히도 전범이 인터뷰를 준비하는 데 도움이되는 개인 및 조직은 물론 두 번째 기회가 부여 될 것으로 믿는 개인 및 회사에 리소스, 교육 및 권장 사항을 제공합니다.
유예 기간 또는 유치원 공무원
재판 및 가석방 담당관은 이력서 작성부터 장래 고용주에게 개인 권장 사항 제공에 이르기까지 다양한 자원을 제공합니다. 이 임원은이 지역의 어떤 개인 및 회사가 전범을 고용했는지 알며 직업 면접 일정을 잡는데 도움을 줄 수 있습니다. 기꺼이 직업을 구하십시오. 특히 고용 조건이 집행 유예 나 가석방 조건의 규정 인 경우, 귀하의 태도와 취업 의지는 매우 중요합니다. 열심히 일하면서, 신뢰할 수 있고 믿을 만하면 승진으로 이어질 수 있습니다.
국가 실업 사무소
주 실직 사무소를 방문하여 전범 재소자 전문직 종사자에게 이야기하십시오. 이 관리자는 귀하의 필요를 평가하고, 귀하의 범죄 기록을 분석하고 귀하의 직업 이해를 확인하도록 훈련되어 있습니다. 귀하의 범죄 기록에 부정확하거나 오래된 정보가 포함되어있는 경우, 사례 관리자는 귀하의 기록에서이를 분명히하거나 삭제할 수있는 법률 서비스와 접촉합니다. 마지막으로 사례 관리자는 전범을 고용 한 현지 회사와의 인터뷰를 설정할 수 있습니다.
내셔널 H.I.R.E. 회로망
내셔널 H.I.R.E. (범죄 기록을 가진 사람들을 돕기 위해 고용을 통해 재 입력) 네트워크는 범죄 기록을 가진 사람들을 고용하고자하는 고용주와 직업 훈련 및 취업 기회를 찾는 전범들에게 자원과 도움을 제공합니다. 그 목표는 범죄 기록이있는 사람들의 일자리 증가, 전범들에게 고용 기회를 제공하는 회사 및 법적 자원에 지침과 기술 지원을 제공하는 것입니다.
Ex-Offender 리소스 웹 사이트
이 웹 사이트는 프로그램이 아니지만 고용을 추구하는 전범들에게 지원, 조언 및 자원을 제공합니다. 예를 들어, FelonyAdvice.com은 잠재적 고용주와 중범 죄 기록을 논의하는 방법, 기록을 삭제하는 절차를 시작하는 방법, 중범 죄자를위한 취업 기회와 같은 주제에 대한 정보를 게시합니다. Jailtojob.com은 전과자를위한 구인 게시 사이트로 인터뷰 기술에 관한 기사와 현재 범죄 기록을 보유한 회사 목록을 제공합니다.
