캐나다 연금 플랜은 65 세 이상의 모든 캐나다인에게 퇴직 소득을 제공합니다. 캐나다 정부에 의해 1966 년에 도입 된 CPP 퇴직 연금은 캐나다 사회 안전망의 필수 부분입니다. 즉, CPP는 고용에서 얻는 소득의 약 25 %를 퇴직시 최대 금액으로 대체하는 것을 목표로합니다. 2011 년 최대 CPP 혜택은 960 달러입니다. CPP를 현금화 할 수는 없습니다.
자격
캐나다에서 일하고 적어도 CPP에 최소한 하나의 유효한 기부를 한 경우 CPP 수혜 자격이 있습니다. 대부분의 경우 65 세가되기 전에 CPP에 따라 지불을받을 수 없습니다. 그러나 직장 휴업 테스트의 요구 사항을 충족하면 60 세에서 65 세 사이의 CPP 혜택을받을 수 있습니다. 직장 휴업 테스트를하려면 일을 중단하고 소득이 없거나 소득이 적어야합니다. 현재 최대 CPP 지불.
조기 지불 및 인덱싱
노동 정지 시험을 만난다면, CPP 연금 수령이 귀하의 60 번째 생일 다음 달부터 시작되도록 요청할 수 있습니다. 그러나 색인을 생성 한 CPP 지불을 받게됩니다. 매월 65 세 미만인 경우 CPP를 통해 혜택이 0.5 % 감소합니다. 이러한 감소에도 불구하고 일찍 연금을받는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 재정적 인 어려움이나 장애가있는 경우, 65 세가되기 전에 환급 혜택을 받기를 원할 수 있습니다. CPP 급여 지급은 매년 시작되는 시점의 소비자 물가 지수를 기준으로 매년 조정됩니다.
지연과 수명
65 세이며 여전히 일하고 있다면, CPP 연금 급여의 시작을 연기하도록 선택할 수 있습니다. 이 경우 월별 혜택은 65 세가 넘는 혜택 수령을 연기하는 매월 0.5 % 씩 증가합니다. 그러나 최대 증가율은 30 %입니다. 이것은 70 세까지 연금을 연기하는 것과 같습니다. CPP는 평생 이익의 한 형태이기도합니다. 즉, 일단 CPP를 받기 시작하면 혜택은 사망 할 때까지 계속됩니다.
생존자 연금
CPP 수급자의 배우자 또는 관습법 파트너 인 경우 파트너가 사망하면 계속해서 생존자 연금을 받게됩니다. 이것은 자신의 CPP 연금을받는 경우에도 적용됩니다. 이 경우, CPP는 귀하의 연금을 파트너의 연금과 결합합니다. 그러나 귀하가받는 총 CPP 혜택은 한 사람당 최대 CPP 연금을 초과 할 수 없습니다.
