유한 책임 회사의 일원이며 실업 상태가 된 경우 LLC에 대한 귀하의 서비스를 기반으로하는 실업 보험 혜택 자격은 귀하의 소득에 실업 보험료를 지불했는지 여부에 달려 있습니다. 이는 LLC가 과세하기로 결정한 방법에 달려 있습니다. 또는 귀하가 LLC를 운영하고 이전 고용주에게 귀하의 서비스에 따라 실업 수당을 수령 할 수도 있지만, 귀하의 자격은 귀하가 현재 귀하의 LLC로부터받는 소득과 귀하가 귀하의 서비스에 투입해야하는 시간에 따라 다릅니다. 회사.
임금 없음, 실업자 없음
일반적으로 IRS 규정은 LLC가 자사의 소유주 인 회원에게 정기 임금을 지불하는 것을 금지합니다. 대신, 회사의 이익은 소유자에게 분배됩니다. 여러 명의 소유자가있는 경우 LLC는 파트너십으로 취급됩니다. 관리 회원, 회사를 적극적으로 관리하는 사람들은 자신의 이익 분배에 자영업 세금을 납부합니다. 자영업 세금은 메디 케어 및 사회 보장 수당을 포함하지만 연방 실업 세금은 포함되지 않습니다. 따라서 그러한 소득에 대한 실업 수당을 청구 할 수 없다.
LLC of Corporation
LLC가 C 또는 S 법인으로 과세하도록 선택한 경우, 수행하는 업무에 대한 산업 표준을 충족시키는 "합리적인 임금"을 관리 회원에게 지불해야합니다. 그 소득에 대한 메디 케어 및 사회 보장 세를 납부하는 것 외에도 LLC는 상황에 따라 실업 급여를 지급하여 실업 급여를받을 자격을 부여합니다.
이전 고용주의 실업
많은 사람들이 직장을 잃으면 자신의 회사를 설립하고 LLC로 조직합니다. 그들은 LLC를 시작하기 전에 고용에 기초한 실업 수당을받을 수 있습니다. 이것은 LLC가 요구하는 시간 약속과 그것이 생성하는 이익 모두에 달려 있습니다. LLC가 돈을 잃으면 회원의 실업 수당은 영향을받지 않습니다. 이익을 창출하기 시작하면 소유자의 실업 수당은 그에 비례하여 감소합니다. 또한, 주법에 따라 실업 급여를 징수 할 경우 적극적으로 일자리를 구하고 일할 수 있어야하므로 LLC에 대한 귀하의 헌신이 귀하의 자격 여부에 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, LLC가 귀하가 매일 운영하는 벽돌 상점이고 실업 수당을받을 자격이없는 것으로 간주 될 수 있습니다.
상태 규칙의 차이
실업 보상은 주 차원에서 관리되기 때문에 허용되는 소득 수준, 구직 요건 및 기타 자격 문제에 따라 규칙이 다를 수 있습니다. 실업 상태가 된 후 LLC를 시작하면 검사관이 귀하의 특정 상황을 검토 할 때까지 주정부가 귀하의 실업 수당 청구를 동결시킬 수 있습니다. LLC에 대한 계획을 세울 때 실업 수당이 우려된다면, 거주하고있는 주 및 회사가 운영하는 지역에 대해 우려 사항에 영향을 줄 수있는 규정을 확인하십시오.
