회사 유니폼의 반환을위한 요청서 작성 방법

사업 운영에는 많은 비용이 소요됩니다. 대부분의 비용이 필요하지만 다른 것들은 불필요하고 자극적입니다. 불필요한 비용의 예로는 직원 회전율이 발생할 때 소모품과 자재가 손실됩니다. 직원이 해고되거나 해고되거나 종료 될 때, 그는 자신이 소유하고있는 제복과 같은 직무 관련 자료를 가지고있을 수 있습니다. 그가 자신의 유니폼을 반환하지 않으면, 회사는 비용을 먹어야합니다. 회사 유니폼의 반환을 요구하는 서신 작성 방법을 알아보십시오.

필요한 항목

마이크로 소프트 워드
인쇄기
회사 편지 머리
인증 편지

회사 유니폼의 반환을위한 요청서 작성 방법

워드 프로세싱 소프트웨어로 편지를 작성하십시오. 편지가 타이핑되어 있는지 확인하고 상황의 심각성을 중계하기 위해 공식적으로 보이기를 원할 것입니다. 편지의 오른쪽 상단에 날짜를 기입하십시오. 회사 유니폼을 소지 한 개인에게 편지를 보냅니다. 그가 고용되었을 때 주어진 제복에 대해 쓰고 있다고 알린다. 그가 퇴장 할 때 제복을 반환하겠다는 합의에 서명했다면 언급하십시오. 제복이 회사 재산이기 때문에 유니폼을 즉시 회사에 반납하길 원한다는 것을 알려주십시오. 유니폼을 돌려받을 것으로 예상되는 날짜를 그에게 줘. 명시된 날짜까지 유니폼을받지 못하면 이전 직원에 대해 추가 조치를 취해야 함을 나타냅니다. 끝 인사말과 이름을 입력하십시오.

공식 회사 레터 헤드에 편지를 인쇄하고 우편으로 보내기 전에 서명하십시오. 귀하의 기록을 위해 편지 사본을 추가로 인쇄하십시오. 이것은 또한 편지를 보낸 증거가 될 것입니다.

수령인이 서명해야하고 편지를 받았음을 증명할 수 있도록 편지 인증 우편물을 보냅니다.

직원이 유니폼을 반환하지 않거나 더 이상 자신의 소유물을 가지고 있지 않다고 주장 할 경우 다음 조치 방법으로 무엇을 할 것인지 결정하십시오. 한 가지 대안은 이전 직원에게 유니폼 비용에 대한 청구서를 보낼 수 있다는 것입니다. 청구서를 보내면 직원이 제복을 돌려 보내도록 강요 할 수 있습니다.