부서의 직원 성과를 높이는 효과적인 방법 중 하나는 그룹의 팀워크를 향상시키는 것입니다. 팀웍은 모든 사람들이 함께 협력하고 활동을 공유하고 교환 할 수 있기 때문에 부서에서 업무를보다 쉽게 공유 할 수있게 해줍니다. 팀웍은 또한 각 개인의 강점을 활용하여 모든 사람의 이익을 위해 활용합니다. 팀웍은 의사 결정을 향상시킬 수 있습니다.
부서에서 더 많은 팀워크를 장려하려면 팀웍 구축 활동을 시작하십시오.
브레인 스토밍
부서의 직원 성과를 높이는 효과적인 방법 중 하나는 그룹의 팀워크를 향상시키는 것입니다. 팀웍은 모든 사람들이 함께 협력하고 활동을 공유하고 교환 할 수 있기 때문에 부서에서 업무를보다 쉽게 공유 할 수있게 해줍니다. 팀웍은 또한 모든 사람의 이익을 위해 각 개인의 강점을 활용합니다. 팀웍은 의사 결정을 향상시킬 수 있습니다.
부서에서 더 많은 팀워크를 장려하려면 팀웍 구축 활동을 시작하십시오.
팀 스토리 텔링
그룹 스토리 텔링은 재미있을 수 있으며 각 팀 구성원이 다른 사람들의 생각을 더 잘 이해할 수있는 기회를 제공합니다. 부서의 모든 구성원의 회의를 소집하고 팀 건물 운동에 참여하길 원한다고 말하십시오. 그룹으로 발전시키기 위해 3 가지 이야기 중 하나를 선택하십시오. 어떤 이야기가 들릴지에 대해 의견 일치를 얻으십시오.
스토리 작성 프로세스는 팀원 한 명이 이야기를 시작하고 2 분 동안 이야기를 시작하는 것으로 시작됩니다. 2 분마다 팀원 모두가 참여할 때까지 이야기를 계속합니다.
그룹 워드 빌딩
그룹 워드 운동은 모든 구성원이 서로 자원을 공유하고 최적의 결과를 위해 결합하므로 팀워크를 향상시킬 수 있습니다. 각 회원에게는 각 카드에 5 장의 카드와 문자가 있습니다. 그룹 회원은 10 분 안에 편지 카드를 사용할 수있는만큼 많은 단어를 만들어야합니다. 가장 많은 단어를 가진 팀이 이깁니다.
이 운동을하는 동안 그룹이 카드를 조직 할 때 팀 리더가 등장합니다. 모든 사람이 카드를 가지고 있으므로이 프로세스는 각 팀 구성원이 정보를 공유하도록 권장합니다.
아이디어 판매
팀원들이 중요한 영업 포인트와 판매 방식에 대한 합의에 이르기 때문에 아이디어를 판매하기 위해 함께 협력하여 팀워크를 구축합니다. 이 연습을 위해 최소 두 팀을 설정하십시오. 두 팀 모두 아이디어를 판매하기 위해 프레젠테이션을 준비하고 전달하라는 지시를받습니다. 각 팀은 15 분 동안 프리젠 테이션 준비를하고 팀 리더에게 제공합니다.
