아침 모여는 직원 팀이 업무 시작에 앞서 기본 작업에 착수하여 그 당일 책임을 완수 할 수있는 기회입니다. 그것은 모든 사람들이 팀의 현재 우선 순위와 다가오는 이벤트에 대해 잘 알고 있는지 확인하는 데 사용할 수 있습니다. 또한 팀원들이 다른 방식으로 상호 작용하지 않을 수있는 팀의 다른 사람들과 커뮤니케이션 할 수있는 기회이기도합니다.
일일 일정 검토
팀과 함께 일정을 검토하십시오. 다음 주에 마감일이 다가 오면 팀 구성원이 제 시간에 작업을 완료 할 수 있도록하십시오. 상위 경영진이나 고객이 사무실을 방문하는 경우 직원에게 알려주십시오. 아침 모으는 동안 팀원들과의 미팅을 포함하여 당일 귀하가 이용할 수없는 시간과 그날의 일정에 대해 팀원에게 알릴 수 있습니다.
실적 인식
직원이 회사를 돕거나 뜻 깊은 성취를 위해 평범하지 않은 일을했다면, 이제는 언급해야 할 때입니다. 허드렛 일을 통해 그녀는 동료들로부터 칭찬을받을 수 있으며 잘된 일이 인정 될 것이라고 모든 사람들에게 보여줍니다.
특별 이벤트
팀원들의 삶에 특별한 이벤트를 발표하십시오. 이러한 이벤트에는 회사의 생일이나 기념일이 포함될 수 있습니다. 직원들은 또한 자녀의 참여 또는 출생과 같은 개인적인 생활 정보를 공유 할 수 있습니다.
경연 대회 발표
마감일에 올라서고 직원들에게 동기를 부여해야 할 필요가있는 경우, 아침 모으는 시간은 콘테스트를 발표 할 시간입니다. 최고의 연기자를위한 상을 수여하는 팀 내의 경쟁이 될 수 있습니다. 또한 팀 구성원이 프로젝트 마감일을 지키면 점심 식사에 데려다 줄 것이라고 발표 할 수 있습니다.
교육 기회
오전 모집을 사용하여 팀 구성원에게 도움을 줄 수있는 기술을 가르칩니다. 이것은 5 분 미만의 매우 빠른 교훈이어야합니다. 또한 팀 구성원들이 문제가있는 문제를 언급하고 다른 사람들에게 해결책을 제안 할 수있는 기회이기도합니다.
