프로 그래 시브 매니저는 조직의 리더로서 경영에 대한 기존의 생각이나 전통적인 생각을 따르지 않고 대신 혁신적이고 혁신적인 방법을 모색합니다.
앞으로 생각
일반적으로 프로그레시브 매니저는 전방 사상가입니다. Dictionary.com에 따르면 진보주의 란 "상황을 그대로 유지하고자하는 것과는 대조적으로 진보, 변화, 개선 또는 개혁을지지하거나 옹호합니다"를 의미합니다. 이것은 점진적으로 이끌어가는 관리자에 대한 기본적인 리더십 사고를 설명합니다.
사회적 책임
사회 및 환경 적 책임은 종종 진보 관리와 관련이 있습니다.사회 정의와 "친환경적"은 점진적 고려의 주요한 예입니다. 수익성과 윤리적 리더십의 조화는 점진적 매니저 개념의 원점을 상징합니다.
목표
점진적인 관리자는 강력한 사회적 책임을 유지하면서 조직에 더 나은 결과를 도출하려고합니다. 프로 그레시브 매니저 네트워크 (Progressive Managers 'Network)에 따르면, 프로 그래 시브 매니저의 목표는 실제 일대일 코칭과 상호 작용을 포함합니다. 열린 양방향 커뮤니케이션; 효과적인 위임; 신속하고 강렬한 교육. 이는 직원 및 고객 만족도 향상에 기여합니다.
