연초에 YoD (YTD, Turnover)는 지금까지 교체 된 회사의 인력 비율을 측정합니다. YTD 매출액을 결정하기 위해 회사의 직원 기록이 필요하기 때문에 회사 외부의 사람들이 이용할 수없는 파일에 액세스해야합니다. 회사 관리자는 매출액을 최소화하는 것이 중요합니다. 신입 사원 한 명이 추가 교육 비용을 요구하기 때문입니다. YTD 매출액은 누계로, 올해가 갈수록 바뀔 것입니다.
지금까지 작성한 신규 고용자 수에 연초에 직원 수를 더하십시오. 예를 들어 회사가 25 명의 근로자로 시작하여 5 명의 신규 근로자를 추가 한 경우 25 세를 더하여 5를 더하면 30 세가됩니다.
해고 또는 은퇴와 같은 사유로 회사를 떠난 직원 수를 1 단계 결과로 나눕니다. 3 명의 직원이 퇴사했다면 3을 30으로 나누면 0.1이됩니다.
2 단계 결과에 100을 곱하여 백분율로 표시된 YTD 매출액을 찾습니다. 여기에서 YTD 매출액이 10 퍼센트가되는 것을 알기 위해 0.1을 100으로 곱합니다.
