경영 교육은 리더십, 감독 및 관리 능력을 향상시키는 교육에서 얻은 지식입니다. 대인 관계, 커뮤니케이션 및 스트레스 처리와 같은 기술도 습득합니다. 회사는 자체 관리 교육을 제공 할 수 있지만 다른 코스 및 워크샵을 이용할 수 있습니다.
팀 빌딩
팀 빌딩은 함께 일하는 효과적인 전략을 가르칩니다. 팀 빌딩은 개인이 그룹 목표 달성에 중요하다는 것을 보여주기 위해 사용됩니다. 존경과 신뢰는 핵심 구성 요소입니다.
시간 관리
시간 관리는 예산 책정 시간에 대한 조직의 기술을 가르칩니다. 그에 따라 계획, 구성 및 계획하는 방법을 아는 것은 경영 효율성에 필수적입니다.
인적 자원
인적 자원 교육은 감독자에게 인터뷰 및 선정 프로세스를 처리하는 방법을 가르친다. 관리자가 직원을 이해하고 더 나은 관계를 구축 할 수 있도록 도와줍니다.
의사 결정
신속하고 효과적으로 옵션을 평가하고 올바른 결정을 내리는 것이 중요합니다.의사 결정 훈련은 관점과 분석 과정을 가르칩니다.
리더십 능력
더 나은 리더가되면 신뢰를 쌓고 다른 사람들이 더 열심히 일하도록 동기를 부여 할 수 있습니다. 리더십 기술 훈련은 그에 따라 리더십 스타일을 사용하고 강력한 기술을 습득하는 것이 중요합니다.
