나쁜 신용은 직원을 업무원으로 보세에서 구할 수 있습니까?

차례:

Anonim

보증인이된다는 것은 귀하가 도둑질, 위조, 절도 및 횡령을 포함하여 귀하가 취업 할 수있는 부정직 한 범죄로부터 고용주를 보호하는 보험에 가입 할 수 있음을 의미합니다. 많은 회사들이 현금 인출기로 인한 손실을 방지하기 위해 유대감을 가진 출납원을 원합니다. 최악의 신용 기록을 가진 사람들까지도 연방 본딩 프로그램 (Federal Bonding Program)하에 본딩 할 자격이 있지만 귀하의 신용이 본드 가능성에 영향을 미치는지 여부는 귀하의 점수에 달려 있습니다.

신용 점수 확인

민간 보험 회사는 신용 기록이 매우 열악한 사람들을 지원하지 않습니다. 모든 보험 회사가 자체적 인 단절을 설정했지만, 그렇지 않은 경우 기록에 대해 몇 번 지불하지 않아도 문제가되지는 않습니다. 그러나 귀하에게 징수하는 대행사가 있거나 파산 신청을 한 경우, 보험 회사가 귀하를 "보증인이 아닙니다"라고 선언 할 가능성이 있습니다. 자신의 신용 기록을 검토하여 잠재적 고용주가 자신에 대한 배경 조사를 할 때 어떤 것을 볼 수 있는지 확인하십시오. 연방 통상위원회 (Federal Trade Commission)에 따르면 1 년에 한 번씩 Equifax, Experian 및 TransUnion의 세 가지 주요보고 기관에서 무료 신용 보고서를받을 수 있습니다. 전반적인 점수가 599 점 미만인 경우 "매우 나쁜"신용 기록이 있으며 고용 기회를 확대하기 위해 연방 본딩 프로그램을 조사해야합니다.

연방 본딩 프로그램

연방 본딩 프로그램 (Federal Bonding Program)은 신용 기록이 나쁜 사람들을 포함하여 민간 보험에 가입 할 자격이없는 사람들에게 보세 보험을 제공합니다. 연방 본딩 프로그램 (Federal Bonding Program)은 고용 초기 6 개월 동안 고위험 구직자를 대상으로합니다. 일자리가없는 6 개월간의 무위험 개월 후에, 귀하는 상업적 보험 제공자를 통한 유대 적격자가됩니다. 고용 전망에 영향을 미치는 낮은 신용 점수에 대해 걱정할 경우 1-877-US2-JOBS로 전화하여 본딩 및 취업 알선에 대한 정보를 얻으십시오.

기타 제한 사항

Federal Bonding Program은 민간 보험 회사가 고위험으로 간주 할 때 당신을 유대감있게 만들 수 있지만 그렇다고해서 고용주가 당신에게 직업을 줄 수는 없습니다. 일부 회사는 여전히 신용 점수에 따라 고용을 거부한다고 The Huffington Post는보고합니다. 이러한 관행은 현실이지만 일부 주에서는 합법적이지 않을 수 있습니다. Corporate Counsel and Dechert LLP 협회에서 발표 한 문서에 따르면 하와이, 오레곤, 워싱턴, 일리노이 주 모두 2011 년 2 월 현재 신용 점수를 기준으로 고용을 거부하는 법을 제정했으며 다른 주에서는 법을 제정했습니다.

모든 법에 평등 한 고용

연방 의회는 모든 법안에 대한 평등 고용 법안을 통과시켜 공정한 신용 보고법을 개정하고 고용주가 신용 점수에 따라 고용 과정에서 차별하는 것을 불법화하기 위해 노력하고 있습니다. 정부 기관의 일자리와 금융 기관의 고위직을 제외하고 고용주는 법안이 통과되면 고용 결정에 신용 기록을 사용하지 못하게됩니다. 그 때까지, 귀하의 주 및 귀하의 장래 고용주의 고용 관행에 따라, 신용이 낮은 창구비로 일자리를 찾는 것이 더 어려울 수 있습니다. 2011 년 6 월 현재 법안은 여전히위원회 검토 중입니다.