효과적인 팀을 위해서는 비판적 사고 기술이 필요합니다. 팀웍을 통해 회원들은 훌륭한 의사 소통 능력, 동일한 목표 및 훌륭한 비판적 사고 능력을 갖춘 자질을 갖춘 자질이 요구됩니다. 비판적 사고는 합리적이고 합리적인 사고를 시도하는 자기 훈련 된 습관입니다.
정의
비판적 사고는 자 중심적 생각을 정상적인 인간 사고가 결함이 있다는 것을 이해하는 생각으로 대체함으로써 성취됩니다. 비판적 사고력은 항상 공정하고 일관된 방식으로 추론합니다. 그들은 또한 사고와 추론 능력에 항상 개선의 여지가 있음을 이해하고 믿습니다. 이런 식으로 생각하는 사람들은 훌륭한 팀 선수를 만드는 경향이 있습니다. 그들은 이기적이지 않고 잘 듣고 항상 다른 사람들에 대한 판단없이 자신의 능력을 최대한 발휘하여 정보를 분석합니다.
자질
비판적 사고에 포함되고 필요한 주요 기술과 자질은 합리성, 자기 인식, 정직, 열린 마음, 규율 및 판단입니다. 합리성은 사람들이 감정보다 이성에 더 의존 할 수있게합니다. 자기 인식은 사람들이 동기, 편견 및 편견을 깨닫도록 도와줍니다. 이를 실현하면 사람들이 가져올 수있는 부정적인면을 통제 할 수 있습니다. 정직은 사람들이 다른 사람들을 속이는 것을 막는 데 필요한 중요한 기술입니다. 열린 마음은 개인이 다양한 관점에서 이슈를보고 변화에 개방적 일 수있게합니다. 징계는 줄을 서서 말하기에 앞서 조기에 결론에 도달하는 것을 막아야합니다. 심판은 또한 모든 인간이 다른 견해를 가지고 있으며 모든 사람이 존중받을 자격이 있다는 것을 사람들이 인식 할 수있게 해주기 때문에 중요합니다.
결과
팀 구성원이 효과적인 비판적 사고 능력을 소유하면 큰 결과가 발생합니다. 이러한 기술을 통해 개인은 중요한 질문을하고 문제와 문제점에 대한 흥미로운 의견을 지적하게됩니다. 모든 사람들이이 기술을 소유하고있는 것은 아닙니다. 따라서 팀 구성원이 할 때, 이러한 흥미로운 질문은 그룹에서 효과적인 대화와 긍정적 인 결과를 촉진 할 수 있습니다. 이 사상가들은 일반적으로 매우 개방적이기 때문에 정보에 어떤 형태의 조작을 포함하지 않고 상황을 평가할 수 있습니다. 그들은 실제적인 접근과 행동의 결과를 인식 할 수 있습니다. 효과적인 의사 소통은 또한 비판적 사고력의 출현으로 발생합니다.
개발
비판적 사고 능력은 팀이 함께 잘 작동하는 데 매우 중요합니다. 이런 식으로 생각하고 싶은 사람은 누구나이 기술을 개발할 수 있습니다. 이러한 기술을 개발하려면 먼저 자신을 생각해야합니다. 다른 사람에게 대답을 요구하는 대신에, 그 사람은 그 주제에 대해 생각하고 모든 각도에서 그 주제를 바라 볼 것을 고려해야합니다. 그 사람은 감정과 의견을 방해하지 않으면 서 객관적으로 평가해야합니다. 이 기술을 개발하는 또 다른 좋은 방법은 삶의 문제를 다른 사람의 관점에서 바라 보는 것입니다. 이것은 한 사람이 문제를 객관적으로 조사 할 수있게 해줍니다.
