회사 내에서 다양한 기술을 보유한 직원이있을 가능성이 큽니다. 교차 수분의 개념은이 사람들을 모아 서로의 지식과 기술이 서로 영향을 미치도록하는 것입니다. 교차 수분은 직원들을 다양한 아이디어와 새로운 사고 방식에 노출시킬 수 있습니다. 이는 회사를 더욱 강력하고 생산적으로 만들 수 있습니다.
작동 원리
교차 수분을 장려하기 위해 일부 기업들은 다양한 분야의 사람들로 구성된 팀을 구성 할 것입니다. 예를 들어, 엔지니어 만이 새로운 소프트웨어를 개발하는 대신 영업 담당자와 마케터가 자신의 의견을 제시 할 수 있습니다. 그들 모두는 그들 자신의 관점으로 같은 생각에 접근한다. 비즈니스에서 다른 어떤 것과 마찬가지로 이것은 성공을 보장하는 것이 아닙니다. 교차 수분자들은 그들 자신의 견해에 충실하고 다른 모든 것을 거부 할 수 있습니다. 그러나 프로젝트에서 서로 다른 배경을 함께 사용하면 추가 혁신이 가능합니다.
더를 위해 일할 수있는 것은 무엇인가?
교차 수분은 비즈니스 내 다른 부서 또는 사무실에서 아이디어를 공유함으로써 작동 할 수도 있습니다. 예를 들어, 회사는 해외 지사에서 미국에서 성공한 아이디어를 구현할 수 있습니다. 일부 회사는 사무실과 부서간에 직원을 교대로 유도하여 이런 종류의 교차 수분을 늘리므로 더 많은 아이디어와 방법에 노출됩니다.
