가사 인터뷰 준비 방법

차례:

Anonim

하우스 키핑 위치에는 옷장 구성에서부터 6 명의 가족을위한 세탁까지 다양한 직무가 포함될 수 있습니다. 일부는 추가 보상을받을 수없는 경우도 있습니다. 고용주와의 인터뷰에 참여하는 동안, 당신은 그가 당신의 배경과 가사에 대한 이전 경험에 대해 물어볼 것이라고 기대할 수 있습니다. 그러나 당신은 또한 당신이 가정부로 무엇을 기꺼이하고 얼마나 많은 보상을 기대 하는지를 알아야합니다. 또한 일반적인 청소 환경, 필요한 위임 수준 및 가능한 장애물이나 위험에 대한 질문을 준비하여 고용주의 구체적인 기대치를 파악할 수 있습니다.

필요한 항목

  • 추천서

  • 참조 연락처 정보

  • 종이

  • 폴더 또는 노트북

가정부로 고용 된 사람들로부터받은 참조 편지를 복사하십시오. 참조 이름 및 연락처 정보 목록을 작성하십시오. 가정부로 신뢰도와 전문성을 확인하고 집에서 일하는 동안 좋은 성격을 보증 할 수있는 사람들을 선택하십시오. 장래 고용주에게 제공하기 위해 면접에 편지 사본과 참고 문헌 목록을 모두 가져갈 계획을 세우십시오.

인터뷰 중에 고용주가 물을 수있는 질문에 대한 답변을 준비하여 신속하고 자신있게 답변 할 수 있도록하십시오. "이 특별한 관리 기능에 왜 당신이 적합하다고 생각하니?"와 같은 질문에 대한 답을 적어 두십시오. 하우스 키핑 작업 설명이 광고에 나온 경우 검토하고 필요한 기술 (예: 정리, 딥 클리닝 또는 무거운 작업)에 기술을 비교하십시오. 고용주가 원하는 것과 비교하여 가사의 방식으로 제공 할 수있는 것을 기반으로 답변을 작성하십시오. 고용주가 물을 수있는 다른 질문은 창문 청소와 같이 제공하지 않는 직무 또는 청소 용품의 전부 또는 일부를 제공 할 수 있습니다. 고용주는 또한 귀하가 귀하의 서비스에 대해 얼마를 청구하는지 그리고 혼자 또는 팀의 일원으로 일하는 것에 대해 어떻게 느끼는지를 물을 수 있습니다. 그는 또한 일정한 양의 객실을 청소하는 데 보통 얼마나 걸리는지 물어볼 수도 있습니다.

가정부로 몇 평방 피트 정도의 책임을 질 것인가와 같은 귀하의 질문을 고용주에게 서면으로 작성하십시오. 이것은 고용주의 기대를 이해하는 데 도움이됩니다. 고용주가 애완 동물을 가지고 있는지, 어떤 종류와 종류가 있는지 물어보십시오. 애완 동물이 물지거나 위험한지 물어보십시오. 이런 종류의 정보는 동물 알레르기 나 공포증이있는 경우뿐만 아니라 애완 동물의 머리카락과 관련 찌꺼기가 청소 책임의 일부인지 여부를 결정하는 데 중요합니다. 얼마나 많은 방을 청소해야하는지 물어보고 원하는 청소 수준을 물어보십시오. 예를 들어, 일상적으로 먼지를 털고, 진공 상태를 유지하고, 똑바로 펴야합니까? 아니면 닦고 닦을 필요가 있습니까? 청소할 때 깨지기 쉽고 값 비싸며 무거운 물건이 있는지 물어보십시오. 집에 얼마나 많은 사람들이 살고 있는지 그리고 그들이 일반적으로 만들어내는 혼란이나 혼란 정도를 문의하십시오. 주중에 어떤 의무를 수행 할 것인지 결정할 때 청소 일정에 관해 문의하십시오. 그가 직책의 일환으로 요구할 수있는 가사 이외의 추가 의무에 대해 문의하십시오.

참조 편지, 참조 목록, 질문에 대한 대답 및 고용주를위한 질문과 같은 모든 정보를 폴더 또는 노트북으로 수집하여 면접에 가져갈 수 있습니다. 그런 다음 혼동을 피하기 위해 인터뷰하는 동안 정보를 참조하거나 메모를 할 수 있습니다.

  • 당신의 배경과 직장 경험에 대해 이야기 할 준비를하십시오.

    특정 직무에 대해 추가 요금을 부과하는지 설명하십시오. 예를 들어, 카펫 청소 나 창문 세척을 위해 추가 비용을 청구하는 경우 고용주에게 이러한 작업이 정기적 인 일과는 다르지만 추가 비용을 지불 할 의향이 있음을 알리십시오. 미리 청구 할 금액을 알고 고용주에게 알리십시오.

    고용주가 어떤 유형의 청소 용품과 용품을 사용하는지 알고 그 이유를 설명하게하십시오. 예를 들어, 고용주가 제공하는 것보다 더 비싼 걸레 브랜드를 선호하는 경우, 사용하려는 걸레가 더 효율적이고 덜 남을 수 있음을 발견했다고 설명하십시오.

경고

고용주는 귀하에게 직위를 제공하기 전에 귀하의 배경을 확인할 수있는 귀하의 허락을 요청할 수 있습니다.

수락하기 전에 급여받는 직책을 신중히 고려하십시오. 귀하의 불이익이 될 수 있기 때문입니다. 시간당 임금은 일한 전체 시간 동안 보상합니다. 봉급으로받는 자리에서는 30 시간에서 50 시간 동안 일할 수 있으며 여전히 동일한 금액을 지급받을 수 있습니다.