이사회 의장 회의 방법

이사회의 의장은 조직의 기업 지배 구조에서 중요한 부분입니다. 위원장의 주요 책임은 회의에서 이사회 전에 제기 된 문제에 대해 철저히 논의하고 결정하는 프로세스를 안내하는 것입니다.Dalhousie University는 훌륭한 의자의 핵심 특징은 행동주의뿐만 아니라 "탐구에 대한 열정"뿐만 아니라 "모든 아이디어와 관점에 대한 개방성을 의미하는"중립성을 나타내는 사람입니다.

필요한 항목

회의 의제
Robert 's Order of Order
회의의 분

서면 의제 작성. 이사회 멤버는 논의 될 주제와 취해야 할 조치를 미리 알아야합니다. 공식 서면 의제는 준비 할 수있는 기회를 제공합니다. 또한 회의를 계속 진행합니다.

공식적인 회의 규칙을 준수하십시오. 좋은 이사회 회의는 의회 절차에 관한 성경 표준 인 "Robert 's Rules of Order"에 일어날 것입니다. 예를 들어 공식적인 동의와 표결을 통해 결정을 내려야합니다. Dalhousie University는 정식 회의 규칙을 통해 이사회가 토론에 중점을두고 명확한 결정을 내릴 수 있도록 도움을줍니다. 정해진 규칙을 따르는위원회는 일반적으로 조직 실사의 일부로 법적인 감독을 준비하는 것이 더 좋습니다.

의사 결정을위한 규칙 수립. 예를 들어, 다수결로 결정을 내릴 수 있습니다. 그러나 그들은 또한 만장일치를 요구하거나 단순히 일반적인 합의에 의해 이루어질 수 있다고 Dalhousie University가 관찰합니다. 세 가지 기본 가능성 중에서 컨센서스 방법은 가장 확실하고 위험한 방법입니다.

회의의 일반적인 역학을 안내하십시오. 이사회 멤버가 한 번에 한 사람 만 말하고 측면 대화가 없으며 모든 구성원이 말하도록 권장하고 회의 의제에 따라 의사 결정 프로세스가 제대로 진행되는지주의 깊게 경청하십시오..

준비하십시오. 위원장으로서 귀하는 회의의 일반적인 톤과 실제 결과에 대한 책임을집니다. CEO 또는 집행위원회 위원과 같은 주요 임원과 협의하여 회의 의제를 검토하십시오. 가장 큰 관심을 필요로하는 의제 항목을 확인하십시오. 회의 일정을 일정하게 유지하기 위해 각 주제에 대한 타이밍 지침을 설정하십시오. 핵심 주제에 관해서는 다른 이사회 멤버에게 연락하여 특정 주제에 대한 주도권을 잡는 데 대한 관심을 평가하십시오. 이런 종류의 지도력은 활발한 토론을 조장 할 것입니다.